Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Je faciliteert, stimuleert en inspireert teams om zo optimaal mogelijk te functioneren. Belangrijk daarin is dat teams transparant, voorspelbaar zijn en waarde leveren. Je bent een facilitator, verbinder en helpt de samenwerking binnen en buiten het team te verbeteren. Je bent in staat om mensen en teams een spiegel voor te houden en te coachen. Je daagt mensen en teams uit om hun werk steeds beter te doen en samen successen te behalen. Een belangrijk deel van je werk bestaat daarnaast uit het oplossen van impediments binnen de organisatie en omgeving. Om dit goed te kunnen doen beschik je over een brede IT-gerelateerde basiskennis en ben je in staat snel je dit eigen te maken.Naast deze werkzaamheden werk je samen je directe collega's mee aan creëren en omarmen van de agile mindset binnen de organisatie.
Voor 3 teams uit de base Toezicht en Data zijn we op zoek naar een scrummaster voor onderstaande opdracht.
- Het op basis van de agile waarden en principes ondersteunen van de teams zodat zij kunnen doorontwikkelen naar effectieve, transparante en samenhangende teams
- Je zorgt dat mensen met elkaar verbinden; binnen en buiten de teams
- Het verhogen van de volwassenheid en bevorderen van eigenaarschap en samenwerking binnen de teams
- Het coachen op en bevorderen van een DevOps mindset binnen de ontwikkelteams
- Zorgen dat teams steeds voorspelbaarder worden en transparant opereren
- Het coachen van de Product Owners en deze naar een hoger volwassenheidsniveau brengen (e.g. Productvisie, Roadmap, stakeholdermanagement)
- Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen de eigen base en in de organisatie en het initieren van initiatieven om verbeteringen in gang te zetten
Insolventie is een groot DevOps team wat al een langere tijd samen werkt en bestaat uit seniors tot aan "young talens" (pas afgestuurde studenten die hun 1e baan hebben). Griffierecht is een tijdelijk team wat gevormd is met interne medewerkers uit 2 verschillende teams (Insolventie & CBM).
Het is een klein team, waarbij de samenwerking in deze formatie ook nieuw is voor ze.
Voor alle 3 de teams geld dat je stevig in je schoenen moet staan en regelmatig coachend de spiegel voor ze moet houden. Naast de teams die je begeleid speel je ook een rol in het begeleiden van de gehele base samen met de andere scrum master, en draag je samen met andere scrum masters bij aan het creëren en omarmen van de agile mindset binnen de organisatie.
Functiecriteria
- 5 jaar Ervaring met het opschalen van agile binnen grote organisaties
- 5 jaar Ervaring met het coachen van mensen en teams met een focus op het ontwikkelen van zelforganisatie en verantwoordelijkheid binnen het team
- 5 jaar PSM II of PSM III gecertificeerd
- Coachingsvaardigheden, teamcoaching
- Communicatief
- Conflicten oplossen
- Feedback geven
- Ervaring met DevOps
17-11-2025 tm 16-07-2026 met optie verlenging
36 uur per week
Utrecht
ZZP: Nee
Stuur ons uiterlijk 17 oktober 2025, voor 10.00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join SLTN and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes