Coopers Executive
Teamleader Cloud & Infrastructure Engineering (all genders)
Coopers ExecutiveSwitzerland19 hours ago
Full-timeInformation Technology, Project Management

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Aargau, suchen wir eine passende Verstärkung. Das Unternehmen ist auf Managed Cloud Services und Cyber Security spezialisiert.


Teamleader Cloud & Infrastructure Engineering


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche, methodische und menschliche Führung eines motivierten Teams von Engineers in den Bereichen Cloud & Infrastruktur und Cyber Security, entwickelst ihre Skills weiter und sorgst für ein starkes Miteinander.
  • Du bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und bei Projekten.
  • Du gestaltest die Service-, Betriebs- und Projektprozesse aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du arbeitest eng mit dem Management, Sales und unseren Kund:innen zusammen auf Augenhöhe.
  • Du hilfst mit, die Dienstleistungen weiterzuentwickeln und bringst neue Ideen für
  • Automatisierung, Effizienz und Kundenzufriedenheit ein.
  • Der Fokus der Rolle liegt bei ca. 1/3 auf Führung und 2/3 auf technischer Arbeit – du bleibst also hands-on und gestaltest aktiv mit.


Dein Profil:

  • Erfahrung in der Führung oder Koordination von technischen Teams.
  • Fundiertes technisches Verständnis in Bereichen wie Microsoft 365, Azure, Netzwerke, IT-Infrastruktur und Cyber Security.
  • Freude am Coachen, Kommunizieren und gemeinsam Ziele erreichen.
  • Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten.
  • Lust, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, in der Verantwortung zählt.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse


Was du erwarten kannst:

  • Eine starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen sowie ein innovatives Umfeld mit modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Teilzeitmodelle möglich zusätzlich zum #workcation Modell (4 Monate von einem Ort deiner Wahl arbeiten) und 6 Wochen Ferien.
  • Weiterbildung wird auch hier gelebt – auch in Richtung Leadership, ITIL, Security oder Microsoft-Zertifizierungen.
  • Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das gemeinsam vorwärts will und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis Parkplatz.

Key Skills

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