As Şans Girişim, we are looking for a skilled HR Generalist who will contribute to making the company a better place to work.

As the HR Generalist, you will

• Manage the relevant recruitment processes and sourcing-needs, (coordinate recruiting process properly, run interviews),
• Manage the orientation & induction plan and onboarding process of related hires,
• Responsible for monthly payroll and HR related reporting processes,
• Assist and participate in HR practices such as performance management, talent management, training,
• Support the implementation of employer branding strategy, employee engagement plans,
• Support both the internal and external communication activities (annual meetings, internal communication activities, etc.),
• Support employee well-being and for keeping health and safety environment in accordance with the Occupational Health and Safety Advisor,
• Partner with employees - support HR processes and drive the people strategy,
• Participate all other HR related projects.

What you bring (Experience & Qualifications)

• Bachelor’s degree in a related field,
• At least 3 years’ experience in HR functions,
• Knowledge in Recruitment Processes, Learning & Development, Employee Relations,
• Experience in the HRIS platforms,
• Good level of MS Office programs (especially on Excel, Power Point),
• Good command of both written and spoken English,
• Appreciation and understanding of teamwork,
• Took proactive approach to anticipate issues or improve current practices,
• Strong interpersonal and communication skills with an analytical manner,
• Problem solving skills and positive attitude,
• No military obligation for male candidates.

Çalışan Adayları Tarafından Yapılacak İş Başvurularına İlişkin Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi

“Kişisel verileriniz, Veri Sorumlusu sıfatıyla Şans Girişim Ortak Girişimi (“İddaa”) tarafından, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında; çalışan adaylarının başvuru ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere Kanun’un beşinci maddesinin “c” ve “f” bendleri uyarınca işlenecektir. Detaylı bilgiye internet sitemizde (https://www.sansgirisim.com/kvkk/) Aydınlatma Metni içerisindeki “Çalışan Adayları” alt başlığından ulaşabilirsiniz.”

Çalışan Adaylarına Yönelik Referans Süreçlerinin Yürütülmesi

Referans Muvafakatnamesi

• “Şans Girişim’e iletmiş olduğunuz CV’ler içerisinde ya da sonrasında tarafınızla iletişime geçmemiz durumunda paylaşmış olduğunuz bilgiler içerisinde, referans kişilerinize ait kişisel verilerin bulunması halinde; işbu kişisel verileri hukuka uygun olarak temin ederek tarafımıza aktardığınızı, bu verilerin işlenmesi konusunda ilgili kişileri veri işleme süreçleri kapsamında bilgilendirdiğinizi/aydınlattığınızı, işbu Muvafakatname çerçevesinde kişisel verilerinizin iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi ve çalışan adayı başvuru süreçlerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere internet sitesinde (https://www.sansgirisim.com/kvkk/) bulunan “Aydınlatma Metni”nde yer alan diğer amaçlar ile referans olarak ilettiğiniz kişilerden toplanmasını ve işlenmesini kabul etmiş sayılırsınız”