Hubvisory
Lead Product Manager F/H
HubvisoryFrance1 day ago
Full-timeProduct Management
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Product Leader H/F, tu seras LA rĂ©fĂ©rence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le dĂ©veloppement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌

Tes Différentes Missions Seront

  • Mettre en place, communiquer et animer une vision claire et inspirante pour le produit, alignĂ©e avec les objectifs stratĂ©giques de l'entreprise
  • Encadrer et accompagner le collectif de product people, favorisant leur dĂ©veloppement professionnel et leur efficacitĂ©
  • DĂ©finir les prioritĂ©s fonctionnelles Ă  partir de la data, d’analyses marchĂ© et de retours utilisateurs
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement, design, marketing, ventes, et support pour assurer l'alignement et la coopĂ©ration
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'idĂ©e initiale Ă  la mise sur le marchĂ© et au-delĂ , incluant les lancements, les mises Ă  jour, et les amĂ©liorations continues
  • Élaborer et maintenir la roadmap du produit, en s'assurant qu'elle soit en phase avec les objectifs business et faire preuve d’une vraie capacitĂ© d’adaptation et de leadership pour la faire Ă©voluer au besoin
  • Avoir une vraie culture data centric et dĂ©finir les indicateurs de performance clĂ©s (KPI) pour Ă©valuer le succĂšs du produit et informer les dĂ©cisions futures
  • Encourager et intĂ©grer l'innovation et les nouvelles idĂ©es dans le dĂ©veloppement du produit pour maintenir l’avantage concurrentiel de ton client
  • Assurer une communication efficace et transparente avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir une comprĂ©hension commune des objectifs et des Ă©volutions du produit.

Encadrer les Ă©quipes produit de Decathlon, du Club Med, de France TV ou de Dior t’intĂ©resse ? Rejoins-nous !

Et si tu veux te projeter, n'hĂ©site pas Ă  regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉 Comment ?

  • GrĂące Ă  une diversitĂ© de clients :**Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, MinistĂšres Sociaux, Leroy Merlin, PMU

  • Un accompagnement de proximitĂ© :**Chaque Hubvisor bĂ©nĂ©ficie d'un mentorat personnalisĂ© (weekly, 1:1...).
  • De la formation en continu :**BĂ©nĂ©ficie d’un parcours de formation mĂ©tier de 2 semaines et au quotidien d’un accĂšs Ă  Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accĂšs Ă  tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.
  • Des parcours de carriĂšre clairs et variĂ©s :**Notre parcours de carriĂšre te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes Ă  responsabilitĂ©s chez Hubvisory sont occupĂ©s par des Hubvisors ayant Ă©voluĂ©.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Des revalorisations salariales bi-annuelles
  • Nous sommes signataires du parental challenge (arrĂȘt fausse couche 100% rĂ©munĂ©rĂ©, maintien de salaire Ă  100% pendant tout le congĂ© maternitĂ© et second parent
)
  • Une communautĂ© interne engagĂ©e : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagĂ©s Ă  travers plus de 20 projets Ă  impact menĂ©s depuis 2022 (mĂ©cĂ©nat de compĂ©tence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
  • IntĂ©ressement, congĂ©s payĂ©s supplĂ©mentaires

  • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la mĂ©ritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Quel profil recherchons-nous ?

Hard Skills

  • De formation Bac +5 (Ă©cole d’ingĂ©nieur, Ă©cole de commerce ou formation universitaire), tu justifies d’une expĂ©rience minimum de 5 ans dans le conseil, idĂ©alement sur des problĂ©matiques en lien avec le Produit
  • Tu as dĂ©jĂ  Ă©tĂ© amenĂ©(e) Ă  conduire des projets en Change Management/Transformation, dans des organisations complexes, incluant diffĂ©rentes parties prenantes dont des C-levels
  • Tu es un(e) vrai(e) expert(e) dans le Product Management, l’AgilitĂ© et tu disposes d’une forte expertise mĂ©tier en matiĂšre de gestion du cycle de vie d’un produit (Discovery, Design, Delivery et Growth)
  • Tu maĂźtrises l’anglais

Soft Skills

  • Sortir de ta zone de confort et te challenger est quelque chose dont tu as besoin au quotidien pour t'Ă©panouir
  • Tu es orientĂ©(e) client first et tu disposes d’un fort leadership te permettant d’orienter les clients dans leurs stratĂ©gies et prises de dĂ©cision
  • Tu fais preuve d’aisance et d’intelligence relationnelle pour comprendre les dynamiques d’une Ă©quipe
  • Ta capacitĂ© d’adaptation, ta rigueur ainsi que ta fiabilitĂ© ne sont plus Ă  dĂ©montrer

Comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adĂ©quation entre ton projet et notre modĂšle
  • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
  • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
  • Etape 4 : Echange tĂ©lĂ©phonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

Key Skills

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