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Queremos fazer diferente com o essencial. Regressamos às origens focados numa estratégia de corporativismo sustentável. Work-life balance, beginner’s mind e community involvement são a nossa identidade e o nosso ponto de partida para esta viagem.
team Infra/DevOps Engineer, és tu?
• Experiência profissional obrigatória de 2 a 5 anos em projetos de desenvolvimento na plataforma Azure;
• Experiência profissional obrigatória com soluções de Infrastructure as Code (IaC) em ARM ou Bicep;
• Experiência profissional em Powershell e Azure CLI;
• Experiência profissional em Azure DevOps, em particular na criação de pipelines em yaml;
• Experiência profissional em implementações de redes Azure (VNET, NSG, AZ FW, WAF, DDOS, ...);
• Participação em projetos de transformação e implementação de soluções tecnológicas;
• Será valorizada experiência anterior em projetos com metodologia Agile;
• Domínio da língua inglesa falado e escrito (obrigatório);
team Infra/DevOps Engineer, somos nós?
- Uma estrutura horizontal. Todos temos uma palavra a dizer e todos somos ouvidos. Queremos pessoas ambiciosas que nos ajudem a alcançar o que ainda não foi feito.
- Acompanhamento personalizado. Valorizamos e privilegiamos um acompanhamento próximo e regular, somos uma equipa desde o primeiro dia.
- Pacote de benefícios amplo e flexível. Seguro de saúde, seguro de vida, descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
- Apostamos na formação e na tua carreira. Formação certificada, plataformas de formação online, centro de exames Pearson VUE... Apostamos em ti!
- Sustentabilidade e envolvimento comunitário. Queremos dar significado ao nosso trabalho e investir num projeto de consultoria inclusivo. Para isso, precisamos da tua ajuda.
Ready?
team.it, back to basics!
Envia a tua candidatura para [email protected] ou visita o nosso site www.team-it.pt
Na Team IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
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