Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
No Grupo Bancorbrás, cada ideia é bem-vinda, e valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.
Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença!
Faça parte de uma empresa sólida, humana e que transforma projetos de vida em realidade!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos, assegurando a experiência positiva do colaborador;
- Conferir e manter atualizados os registros funcionais em sistemas de RH;
- Apoiar o controle e atualização de documentos e arquivos físicos e digitais da área;
- Auxiliar na gestão de benefícios corporativos;
- Apoiar o cumprimento das políticas de remuneração, carreira e desenvolvimento;
- Apoiar ações de endomarketing, clima e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional;
- Auxiliar em campanhas internas e programas de bem-estar e qualidade de vida;
- Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I);
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e procedimentos de RH;
- Auxiliar na comunicação interna relacionada a processos, campanhas e informativos de Gente e Gestão;
- Apoiar na organização e acompanhamento do ciclo de gestão de desempenho (avaliações, calibrações e feedbacks);
- Contribuir na coleta e consolidação de informações de performance individual e de equipes;
- Auxiliar a área na preparação de relatórios de acompanhamento para liderança e alta gestão;
- Apoiar a logística e o acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
- Contribuir com o registro de treinamentos e a mensuração da participação;
- Apoiar a manutenção e atualização das plataformas de aprendizagem corporativa;
- Apoiar a coleta, atualização e organização de indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho etc.);
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento de dados de pessoas;
- Apoiar análises que subsidiem decisões estratégicas de gestão de talentos;
- Auxiliar no acompanhamento de prazos legais e contratuais em processos trabalhistas e sindicais;
- Apoiar projetos relacionados a remuneração estratégica, sucessão, carreira e desenvolvimento;
- Participar da organização de eventos corporativos, programas de liderança e iniciativas de inovação em RH;
- Interagir com fornecedores e parceiros em projetos estratégicos da área.
- Ensino Médio Completo;
- Proficiência em processos de movimentação, desligamento e benefícios;
- Proficiência em elaboração de relatórios, planilhas de indicadores e apresentações executivas;
- Proficiência em manutenção de registros, cadastros e acompanhamento de informações de colaboradores;
- Legislação Trabalhista Básica, para apoio em processos de pessoal;
- Clareza e objetividade no atendimento e na comunicação com colaboradores;
- Proficiência em manutenção de arquivos físicos e digitais em conformidade;
- Capacidade de organizar e acompanhar métricas para suporte estratégico;
- Apoio a campanhas e ações de engajamento institucional;
- Apoio em iniciativas que reforcem valores, engajamento e experiência do colaborador;
- Apoio na execução do ciclo de avaliação e acompanhamento de resultados;
- Organização de Treinamentos e Programas de Desenvolvimento para suporte logístico e registro de ações de capacitação.
Benefícios Bancorbrás
🌴 Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;
📚 Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;
🏡 Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;
🧸 Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;
🧑🏼🎄 Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;
🩺 Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;
🦷 Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;
🏦 Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;
🔒 Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;
✈️ TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;
💳 Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;
🚌 Vale Transporte: Facilite sua rotina com economia e apenas 6% de desconto no salário para garantir seu deslocamento diário;
🏋🏽 Wellhub (Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Bancorbrás and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes