Administrateur/trice - système 2
University of GenevaSwitzerland1 day ago
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Description du poste
La Section des sciences de la Terre et de l’environnement au sein de la Faculté des sciences de l’Université de Genève est une section très dynamique où étudiant-es, enseignant-es, chercheurs et chercheuses, personnel administratif et technique se croisent quotidiennement et travaillent en étroite collaboration. L’excellence de sa recherche au niveau mondial permet d’offrir un environnement international, ouvert, propice à l’échange et source d’idées innovantes.
Afin de de soutenir ses activités, la Section des sciences de la Terre et de l’environnement recherche un-une:
Administrateur-trice système 2 à 100%
chargé-e, d’assurer le support informatique pour l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices.
S’agissant d’un remplacement, la durée du contrat est limitée à 13 mois, du 1er février 2026 au 28 février 2027.
Le/la Titulaire Aura Pour Principales Missions
Si vous correspondez à cette description, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, certificats, diplômes) qui sera traité en toute confidentialité.
Titre et compétences exigés
Titre et compétences exigés
Diplôme de technicien-ne ET en informatique ou titre jugé équivalent.
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance des langages de programmation HTML, CCS, PHP et Javascript
Connaissance du CMS Concrete5
Connaissance des systèmes de gestion des bases de données (notamment MySQL)
Maîtrise des environnements serveurs Windows et Linux
Administrateur réseau sous Microsoft Active Directory
Connaissance dans le déploiement de systèmes d’exploitation et de logiciels avec BCM Client Management
Anglais technique niveau B2 minimum
Entrée en fonction
1er février 2026 ou date à convenir
Contact
Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae et les copies des certificats de travail ainsi que des diplômes réunis en un seul fichier PDF, doivent être déposés exclusivement en ligne, d’ici au 9 novembre 2025, en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».
Les dossiers envoyés par la poste ou par courrier électronique ne sont pas pris en considération.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, par mail uniquement, auprès de : [email protected].
Informations complémentaires
Contrat de droit public à 100% à durée déterminée de 13 mois.
Une expérience préalable à l’Université de Genève serait un atout.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
La Section des sciences de la Terre et de l’environnement au sein de la Faculté des sciences de l’Université de Genève est une section très dynamique où étudiant-es, enseignant-es, chercheurs et chercheuses, personnel administratif et technique se croisent quotidiennement et travaillent en étroite collaboration. L’excellence de sa recherche au niveau mondial permet d’offrir un environnement international, ouvert, propice à l’échange et source d’idées innovantes.
Afin de de soutenir ses activités, la Section des sciences de la Terre et de l’environnement recherche un-une:
Administrateur-trice système 2 à 100%
chargé-e, d’assurer le support informatique pour l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices.
S’agissant d’un remplacement, la durée du contrat est limitée à 13 mois, du 1er février 2026 au 28 février 2027.
Le/la Titulaire Aura Pour Principales Missions
- Coordination, gestion et exploitation d'un système informatique (ca. 130 utilisateur-trices), multiplateformes et multi-systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Linux),
- Gestion technique et administrative (achats, mises à jour, serveurs de licences, images parc machines) de programmes et logiciels,
- Conseil, assistance et support aux utilisateurs et utilisatrices,
- Développement et maintenance du site Web,
- Participation aux prises de décision relatives à l’informatique d’un point du vue opérationnel et stratégique,
- Gestion (achat, suivi, inventaire) du parc informatique de la section (~200 PC et accessoires),
- Rôle d’interface avec la division informatique (DiSTIC) de l’université.
Si vous correspondez à cette description, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, certificats, diplômes) qui sera traité en toute confidentialité.
Titre et compétences exigés
Titre et compétences exigés
Diplôme de technicien-ne ET en informatique ou titre jugé équivalent.
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance des langages de programmation HTML, CCS, PHP et Javascript
Connaissance du CMS Concrete5
Connaissance des systèmes de gestion des bases de données (notamment MySQL)
Maîtrise des environnements serveurs Windows et Linux
Administrateur réseau sous Microsoft Active Directory
Connaissance dans le déploiement de systèmes d’exploitation et de logiciels avec BCM Client Management
Anglais technique niveau B2 minimum
Entrée en fonction
1er février 2026 ou date à convenir
Contact
Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae et les copies des certificats de travail ainsi que des diplômes réunis en un seul fichier PDF, doivent être déposés exclusivement en ligne, d’ici au 9 novembre 2025, en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».
Les dossiers envoyés par la poste ou par courrier électronique ne sont pas pris en considération.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, par mail uniquement, auprès de : [email protected].
Informations complémentaires
Contrat de droit public à 100% à durée déterminée de 13 mois.
Une expérience préalable à l’Université de Genève serait un atout.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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