Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Op zoek naar een rol met impact binnen een organisatie die inzet op groei, samenwerking en menselijkheid? Dan ben je aan het juiste adres!
Als HR Generalist zorg je voor de dagelijkse aansturing en ondersteuning van het HR-team en ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Met jouw kennis, empathie en drive til je het HR-beleid naar een hoger niveau en bouw je mee aan een sterk, toekomstgericht HR-verhaal.
TAKENPAKKET
Wat je gaat doen:
- Coachen, begeleiden en inspireren van het HR-team: duidelijke prioriteiten stellen, kwaliteit bewaken en samenwerking stimuleren.
- Eerste aanspreekpunt voor het team en voor leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
- Mee richting geven aan de verdere professionalisering van HR-processen en de optimalisatie van interne werking.
- Waken over een correcte toepassing van interne richtlijnen, sociale wetgeving en cao’s.
- Actieve sparringpartner zijn voor management en directie op vlak van HR-beleid, personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
PROFIEL
Wie jij bent:
- Je beschikt over een Masterdiploma of Bachelordiploma.
- Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, met ervaring in het aansturen of coachen van een team.
- Grondige kennis van zowel soft HR (people management, ontwikkeling) als hard HR (sociale wetgeving, payroll).
- Combineert een hands-on aanpak met strategisch inzicht.
AANBOD
Wat je hiervoor terugkrijgt:
- Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende, familiale onderneming.
- De kans om écht impact te maken in een onderneming in volle ontwikkeling.
- 26 verlofdagen die vrij te plannen zijn, zo kan je optimaal de batterijen opladen en geniet van quality time.
- Aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en tal van andere extra’s.
- Een warme werkomgeving met ruimte voor waardering, teammomenten en kleine attenties die het verschil maken.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière en spreekt deze opportuniteit als HR Generalist jou aan? Twijfel dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Referentie MDW72147 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects
Ready to apply?
Join HR.chitects and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes