Développeur.se Back-End Java F/H
Crédit Agricole Technologies et ServicesFrance16 hours ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.se Back-end au sein de la Tribu Patrimoine ? 🌟
En tant que Développeur.se Back au sein de la tribu Patrimoine (8 squads), tu seras bien plus qu'un simple membre, mais un véritable moteur de changement !
En rejoignant la squad Démarche-Conseil Proposition et Finalisation, squad agile et autonome composée de 15 personnes ( Business Analyst, Développeurs.es Back et Front, Product Owner et Scrum Master) sur notre site Montpelliérain, tu auras un impact direct et mesurable sur les parcours d’avant-vente dits parcours « Trajectoires Patrimoine » utilisés par plus de 60 000 conseillers en agence .
L’objectif étant de faciliter le conseil patrimonial et la vente des produits associés.
Tu auras l'opportunité :
🚀 De participer à des projets stimulants :
Nous utilisons les derniers patterns d’architecture et des versions récentes de Java pour développer des micros services.
Notre CI comprend Gitlab, SonarQube pour la qualité du code, XRay pour la sécurité. Tu seras en étroite collaboration avec nos DevOps pour mettant en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.
Nous utilisons Kubernetes pour le déploiement.
Concernant la qualité de code, nous mettons en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la base de code.
Ta vie au sein de notre Tribu⭐ :
✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 21 millions de clients à travers la France et les 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole.
👪 Un encadrement assuré par des Lead Dev pour vous aider à maximiser votre potentiel.
🧠 Des sessions collaboratives
Découvre le site de Montpellier
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :
🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
👨💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.se Back-end au sein de la Tribu Patrimoine ? 🌟
En tant que Développeur.se Back au sein de la tribu Patrimoine (8 squads), tu seras bien plus qu'un simple membre, mais un véritable moteur de changement !
En rejoignant la squad Démarche-Conseil Proposition et Finalisation, squad agile et autonome composée de 15 personnes ( Business Analyst, Développeurs.es Back et Front, Product Owner et Scrum Master) sur notre site Montpelliérain, tu auras un impact direct et mesurable sur les parcours d’avant-vente dits parcours « Trajectoires Patrimoine » utilisés par plus de 60 000 conseillers en agence .
L’objectif étant de faciliter le conseil patrimonial et la vente des produits associés.
Tu auras l'opportunité :
🚀 De participer à des projets stimulants :
- En contribuant à l'évolution des parcours conseillers utilisés pour pour nos millions de clients tu tu participeras à un métier au cœur du projet de groupe
- En développant et enrichissant les parcours existants dans trajectoires Patrimoine avec le conseiller ( Développer votre patrimoine, transmettre votre patrimoine, Acheter votre résidence principale ou secondaire, préparer votre retraite) …
- En participant activement à la conception de notre produit Trajectoires Patrimoine et en définissant, concevant, testant et mettant en production des fonctionnalités logicielles innovantes :
- Application de conseil et conformité pour le client en selfcare
- Optimisation de plusieurs phases de trajectoires Patrimoine …
Nous utilisons les derniers patterns d’architecture et des versions récentes de Java pour développer des micros services.
Notre CI comprend Gitlab, SonarQube pour la qualité du code, XRay pour la sécurité. Tu seras en étroite collaboration avec nos DevOps pour mettant en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.
Nous utilisons Kubernetes pour le déploiement.
Concernant la qualité de code, nous mettons en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la base de code.
Ta vie au sein de notre Tribu⭐ :
✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 21 millions de clients à travers la France et les 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole.
👪 Un encadrement assuré par des Lead Dev pour vous aider à maximiser votre potentiel.
🧠 Des sessions collaboratives
Découvre le site de Montpellier
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :
🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
👨💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
- Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
- Un dernier échange avec Patrice ton futur Leader ! - 1h
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Crédit Agricole Technologies et Services and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes