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Intitulé du poste
Personal Assistant to HR Director & Internal Communication H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat
8 mois
Description de la mission
Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis plus de 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.
Les contours du poste
Nous recherchons un(e) PA to HR Director & Internal Communication pour rejoindre notre équipe RH au sein de la Division Derma en CDD pour une durée de 8 mois.
Ce rôle stratégique allie support exécutif à la Directrice des Ressources Humaines et pilotage de la communication interne pour renforcer la cohésion, la culture et l’engagement des collaborateurs à l’échelle internationale.
Vos missions principales
- Support exécutif à la Directrice RH (PA to HR Director)
Organisation de réunions : préparation des ordres du jour, supports, comptes rendus et suivi des actions.
Organisation des déplacements (France & international) : réservations, itinéraires, gestion des notes de frais.
Préparation de présentations et de supports en lien avec les équipes concernées.
Interface privilégiée entre la Directrice RH, les équipes internes et les parties prenantes externes.
Gestion confidentielle d’informations sensibles liées aux Ressources Humaines.
Support ad hoc pour faciliter le quotidien de la Direction RH.
- Communication interne & engagement collaborateurs
Créer des contenus engageants et innovants (articles, vidéos, posts LinkedIn, intranet, TV interne…).
Collaborer avec les départements, les pays et un(e) apprenti(e) communication pour relayer les succès et projets clés.
- Event management
- Marque employeur
Animer le comité éditorial LinkedIn et garantir l’alignement entre communication interne et externe.
Profil
Formation
Bac +4/5 en Communication, Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Compétences et qualités
Excellentes capacités d’organisation et gestion de projets multiples dans un environnement international.
Créatif(ve), autonome, proactif(ve) et force de proposition.
Discret(ète), rigoureux(se) et orienté(e) solutions.
Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vision stratégique et sens du storytelling.
Maîtrise des outils de communication digitale, graphique et événementielle.
Langues
Français et anglais : niveau courant à l’écrit comme à l’oral.
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire (Assistant(e) de direction, Communication interne, RH).
Une expérience dans un environnement international et/ou managérial est un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?
Contrat : CDD 8 mois à partir de décembre
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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