DATA CENTER Junior
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L’Azienda Cliente e i Suoi Valori
L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.
La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.
In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.
Posizione
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La Figura, Con Solide Capacità Di Problem Solving, Team Working e Visione End To End, Collaborando All’interno Del Team IT Infrastructure & Data Center, Si Occuperà Di
REQUISITI
Il Candidato Ideale Dovrà Avere Maturato Le Seguenti Competenze
ORARIO
Full Time (38,5 h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.
Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).
INQUADRAMENTO
CCNL Trasporto Aereo
La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.
Benefit Aziendali
Roma Fiumicino (Aeroporto)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
- n. 1 DATA CENTER JUNIOR su Fiumicino (Formula Ibrida)
L’Azienda Cliente e i Suoi Valori
L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.
La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.
In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.
Posizione
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La Figura, Con Solide Capacità Di Problem Solving, Team Working e Visione End To End, Collaborando All’interno Del Team IT Infrastructure & Data Center, Si Occuperà Di
- Monitoraggio e supervisione delle operazioni IT assicurando il corretto funzionamento quotidiano di server, storage, reti e sistemi del Data Center, intervenendo prontamente in caso di anomalie.
- Collaborare alla risoluzione di incident critici e problemi operativi, coordinando risorse interne ed esterne e contribuendo all’identificazione della causa radice.
- Supportare la pianificazione e l’esecuzione di rilasci software e cambiamenti infrastrutturali, verificando la qualità tecnica e la corretta documentazione dei processi.
- Interfacciarsi con team multi-disciplinari per comprendere le necessità operative, pianificando e organizzando le risorse per soddisfare le richieste.
- Partecipare a iniziative di miglioramento operativo e progettuale del Data Center, come automazioni, aggiornamenti infrastrutturali o introduzione di nuovi strumenti di monitoraggio.
REQUISITI
Il Candidato Ideale Dovrà Avere Maturato Le Seguenti Competenze
- Almeno 2-4 anni di esperienza diretta in Data Center;
- Conoscenza di Windows Server e Linux (RHEL), con esperienza su installazione, patching e troubleshooting;
- Esperienza con VMware e tecnologie di virtualizzazione;
- Conoscenza di storage SAN/NAS, gestione backup/restore e concetti di DR con parametri RPO/RTO;
- Conoscenze di networking L2/L3, cablaggi, rack e server room;
- Esperienza nella pianificazione di deploy, roll-back, release e attività di change, con capacità di documentare i processi;
- Conoscenze base di scripting (Bash o Python) e partecipazione a progetti di ottimizzazione/automazione infrastrutturale;
- Ottime capacità di team working e collaborazione con diversi stakeholder;
- Problem solving e approccio pragmatico in contesti critici;
- Gestione dello stress in ambienti mission-critical e comunicazione chiara sotto pressione.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o similari;
- Esperienza in progetti di IT Transformation, migrazione workload tra architetture diverse e introduzione di strumenti di automazione (Ansible, Terraform) o DCIM;
- Certificazioni gradite e almeno una necessaria: ITIL Foundation, VMware VCP, PMP;
- Familiarità con strumenti di monitoraggio (Nagios, Zabbix, Dynatrace o alternative cloud) e capacità di interpretare metriche chiave per tuning e capacity planning.
ORARIO
Full Time (38,5 h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.
Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).
INQUADRAMENTO
CCNL Trasporto Aereo
La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.
Benefit Aziendali
- Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato;
- Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
- Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
- Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
- Accesso gratuito alla palestra aziendale;
- Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.
Roma Fiumicino (Aeroporto)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
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