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La figura sarà di supporto al reparto HR e si occuperà di diverse attività legate alla gestione del personale.
Mansioni:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Inserimento dei neo-assunti e gestione dell’onboarding
- Assistenza nella gestione del personale e nella pianificazione delle risorse
- Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse umane
- Amministrazione del personale e gestione delle relazioni sindacali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli
- Voglia di crescere professionalmente e imparare nuove competenze nel campo delle risorse umane
- Proattività e capacità di lavorare in team.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
- Welfare aziendale.
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