Aux. de Pessoas e Cultura - Temporário - Foco R&S

Descrição da empresa

Fazer parte de uma das maiores redes hoteleiras do mundo é muito mais do que um trabalho: é uma oportunidade de crescer, aprender e viver experiências únicas.

Aqui, valorizamos cada pessoa exatamente como ela é. Acreditamos que a diversidade é a chave para inovar e transformar, por isso, criamos um ambiente onde todos podem ser autênticos e se sentir incluídos.

Se você busca um lugar onde talento, respeito e oportunidades caminham juntos, o seu próximo passo de carreira pode começar aqui.

Hospitality is a work of heart

Descrição da vaga

Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e a melhor experiência para candidatos e gestores. Atua desde a abertura das vagas até a assinatura dos documentos admissionais, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos valores da empresa.

Qualificações

• Comunicação e escuta ativa – clareza para conduzir entrevistas, alinhar expectativas e transmitir a cultura da marca de forma inspiradora.
• Organização e gestão de tempo – capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente, mantendo prazos e qualidade.
• Visão analítica e tomada de decisão – habilidade para avaliar perfis e dados de recrutamento, contribuindo para decisões assertivas.
• Foco em experiência do candidato – sensibilidade para criar uma jornada de seleção acolhedora e profissional, refletindo os valores da marca.
• Relacionamento interpessoal – facilidade para se conectar com pessoas em todos os níveis da organização e construir parcerias com gestores.
• Adaptabilidade e dinamismo – postura flexível diante de demandas variadas e contextos de alta movimentação.
• Conhecimento em ferramentas de R&S – familiaridade com sistemas de recrutamento, plataformas de vagas e redes sociais profissionais.
• Atuação consultiva – capacidade de entender a necessidade do gestor e propor soluções estratégicas de atração de talentos.
• Inglês – intermediário/avançado
  
  

Informações adicionais

Habilidades importantes:

Inglês avançado/fluente

Experiência em atendimento ao público

Microinformática como usuário

Autodesenvolvimento

Autogerenciamento

Resolução de Problemas

Tomada de Decisão

Visão e análise estratégica

Conhecimento do Negócio

Planejamento e melhoria contínua do negócio

Sensibilidade

Iniciativa/Autonomia

Persuasão

Negociação

Habilidade numérica

Boa comunicação e expressão oral

Equilíbrio emocional.

Elegância contemporânea

Atenção a detalhes/Zelo

Criatividade

Coordenação Motora

Conhecimento em produtos e serviços Luxo/Upscale