Collaborazione a partecipazione

A differenza delle posizioni tradizionali, questa non è una posizione con stipendio fisso o compenso a progetto. La nostra collaborazione prevede una partecipazione diretta agli utili del software e dell’asset tecnologico NewtonThrust, fino al 40% dell’utile complessivo, ripartito equamente tra i membri del team coinvolti nello sviluppo e nella crescita dell’azienda.

L’attività inizia immediatamente, con inserimento diretto nel flusso operativo già attivo del team R&D, collaborando su progetti avanzati e strategie operative in real-time. Si tratta di un’opportunità unica per entrare in un asset innovativo, internazionale e scalabile, con un ruolo strategico nello sviluppo del brand e dei prodotti.

Chi siamo

Mediarketing Technology dispone di una struttura differenziante, che opera nello sviluppo strategico e operativo di modelli di business omnichannel e multicanale, progettando ecosistemi tecnologici attraverso l’integrazione di strategie, comunicazione, design, performance, tecnologia, analisi e dati. Il nostro business si fonda su un’innovazione protetta da brevetti internazionali, capace di rispondere alle sfide più complesse del panorama B2B, in ogni settore e dimensione aziendale.

All’interno di questa visione strategica, abbiamo sviluppato uno degli asset più esclusivi: NewtonThrust, un modello di business innovativo progettato per automatizzare e ottimizzare le operazioni B2B e B2C, risolvendo le inefficienze dei portali esistenti nella filiera automotive e migliorando drasticamente l’esperienza di tutti gli attori del mercato. NewtonThrust gestisce l’intera filiera, incluse le trattative intra-comunitarie e extra-UE, e automatizza tutti i processi, garantendo efficienza, scalabilità e tracciabilità.

NewtonThrust è pronto a gestire grandi volumi di affari grazie a una soluzione end-to-end con processi avanzati che spaziano dalla gestione interna del database alla fiscalità automatizzata, dall’advertising alla configurazione personalizzata dei servizi di assistenza, fino alla gestione amministrativa integrata. La tecnologia, coperta da brevetti internazionali e NDA, è pensata per esigenze di mercato reali ed espansive, e il modello sarà replicabile in futuro in altri settori.

L’obiettivo di NewtonThrust è diventare garante di riferimento nel settore, includendo servizi come escrow e sicurezza delle transazioni, affermandosi come punto di fiducia e autorevolezza nel panorama automotive internazionale.

Posizione: Technical Project Manager (TPM)

Cerchiamo un professionista senior, operativo e visionario, capace di supportare direttamente il CTO e di garantire ordine, efficienza e qualità nel team tecnico. La figura sarà responsabile della gestione operativa dei progetti, della traduzione dei requisiti funzionali in attività tecniche, del coordinamento del team e del monitoraggio delle scadenze.

Il TPM sarà ponte operativo tra dev e figure C-level, contribuendo a stabilire priorità, milestone, roadmap e backlog, rimuovendo blocchi operativi e garantendo il successo degli obiettivi strategici. La figura collaborerà anche alle attività di recruiting tecnico, valutando candidati e supportando il CTO nella costruzione di team altamente performanti.

Responsabilità principali

• Tradurre requisiti funzionali e decisioni del CTO in task tecnici chiari e assegnabili
• Pianificare, organizzare e monitorare backlog, sprint e roadmap di sviluppo, con milestone chiare e misurabili
• Suddividere progetti complessi in attività gestibili, assegnandole al team e stabilendo priorità strategiche
• Monitorare quotidianamente avanzamenti, scadenze e rischi di ritardo, segnalando criticità al CTO e al board
• Coordinare il team tecnico, garantendo ritmo operativo costante, con meeting giornalieri, settimanali e review periodiche
• Collaborare con analisti funzionali e sviluppatori per garantire qualità e standard del codice e dei deliverable
• Effettuare code review, test operativi e controllo qualità, senza sostituire le scelte architetturali del CTO
• Organizzare la documentazione tecnica, report e aggiornamenti verso il CTO e il board
• Supportare il CTO nella costruzione di task, backlog e priorità, assicurando che le decisioni strategiche si traducano in attività operative
• Collaborare al recruiting e alla valutazione dei membri del team tecnico
• Garantire rispetto delle scadenze, qualità dei deliverable e aderenza agli standard tecnici e qualitativi
• Mantenere un flusso operativo chiaro e ordinato, anticipando criticità e proponendo soluzioni operative efficaci

Requisiti fondamentali

• Esperienza comprovata come Technical Project Manager o equivalente senior, con team di sviluppo software complessi
• Conoscenza approfondita di codice, architettura software e processi di sviluppo
• Esperienza nella gestione di backlog, sprint, roadmap e milestone
• Conoscenza e utilizzo di strumenti GitHub, GitLab, Notion, e sistemi di project management analoghi
• Ottime capacità di coordinamento del team, comunicazione e problem solving
• Lingua italiana fluente obbligatoria, scritta e parlata
• Autonomia e responsabilità, capacità di lavorare da remoto o ibrido con disponibilità minima di 4 ore al giorno
• Puntualità negli appuntamenti, rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli
• Visione strategica, capacità di anticipare criticità e proporre soluzioni operative
• Attitudine a lavorare in un contesto high-performance, meritocratico e internazionale

Competenze gradite

• Conoscenza di metodologie Agile, Scrum, Kanban
• Esperienza in code review, test operativi, QA e standard di sviluppo
• Capacità di interfacciarsi con figure C-Level, analisti funzionali e sviluppatori full-stack
• Esperienza in sviluppo software in contesti B2B e B2C, preferibilmente in settori automotive o tech avanzati
• Competenze in gestione workflow end-to-end, integrazione di strumenti e processi complessi
• Esperienza nella creazione di metriche di performance e reporting tecnico

Formula di collaborazione

La collaborazione inizierà con un pre-contratto di partecipazione, fase preparatoria di circa un mese e mezzo, utile per valutare compatibilità, stile e metodo. Successivamente si passerà a un contratto definitivo, che prevede:

• Monetizzazione diretta suddivisa tra i membri del team R&D
• Ingresso stabile nella struttura equity-based dell’asset tecnologico
• Coinvolgimento attivo nella valorizzazione economica e strategica dell’asset

NewtonThrust adotta un modello di crescita condivisa: non si tratta di un lavoro a stipendio fisso, ma di una collaborazione professionale a progetto, con partecipazione diretta agli utili aziendali, fino al 40% dell’utile complessivo ripartito tra i membri del team e i collaboratori direttamente coinvolti nello sviluppo dell’azienda.

A questo punto entrerai nel processo di candidatura, che prevede di rispondere ad alcune domande di selezione.

Se le risposte saranno considerate idonee, sbloccherai il precontratto per la lettura.

Successivamente potrai completare la candidatura inserendo obbligatoriamente i seguenti dati:

Nome e Cognome

Posizione esatta indicata su LinkedIn (puoi inserirne più di una se rientra nelle tue competenze)

Data