Azure-engineer (Governance&Devops)

Haemme hallintoon

Azure-engineer (Governance&Devops)

Broman Group Oy kehittää ja operoi pilvipohjaisia ratkaisuja, joissa vakaus, skaalautuvuus ja tietoturva ovat kriittisiä. Etsimme tiimiimme vahvaa osaajaa, joka ottaa vastuulleen pilvikäytäntöjen määrittämisen, valvonnan ja varmistaa, että kaikki toiminta täyttää vaaditut turvallisuus- ja säädökselliset standardit.

Pystyt tukemaan niin ohjelmistokehitystiimiä kuin IT-tukitiimiä varmistaen, että pilvipalveluiden käyttö on tehokasta, turvallista ja vaatimusten mukaista.

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen
• Palkkaus sopimuksen mukaan
  
  

Mitä työnkuvaan kuuluu?

• Vastaat Azure-pilviympäristön governance- ja compliance-käytännöistä ja -prosessien kehittämisestä ja ylläpidosta.
• Yhteistyö ohjelmistokehitys-, IT-tuki- ja ylläpitotiimien kanssa parhaan mahdollisen pilvi-infrastruktuurin ja työskentelyprosessien varmistamiseksi.
• Määrität, implementoit ja valvot pilvipalveluiden käyttöä koskevia sääntöjä, prosesseja ja käytäntöjä, jotka tukevat yrityksen turvallisuusvaatimuksia ja säädöksellisiä normeja.
• Valvot, kehität ja ratkot ongelmia Azure‑pilvi‑infrastruktuurissa (hybridi)
• Varmistat havaittavuuden ja hälytykset (Azure Monitor/Log Analytics, Datadog) sekä suorituskyky‑/kustannusoptimoinnin
• Hyödynnät ja integroit Azure‑palveluja tukemaan konsernin datastrategiaa (APIM, AppGW/WAF, Redis, VM:t)
• Otat käyttöön policy‑as‑code‑mallit (Azure Policy, OPA/Gatekeeper/Kyverno) sekä baseline‑turvakonfiguraatiot (CIS‑benchmarkit Azureen/AKS:ään)
• Varmistat pipeline‑kontrollit (branch‑politiikat, PR‑tarkistukset, SAST/DAST/SCA, salaisuusskannaukset, artefaktien allekirjoitus/SBOM)
• Ylläpidät ja kehität Kubernetes‑alustaa (AKS): klusterien elinkaari, päivitykset, ingress, skaalaus, resurssit ja resurssipolitiikat
• Ylläpidät ja kehität CI/CD‑putkia Azure DevOpsissa (YAML, ympäristöt, hyväksynnät, laatuportit)
• Kehität ja ylläpidät IaC‑koodia (Bicep)
• Vastaat tuotannon julkaisujen skaalautuvuudesta, vakaudesta ja tietoturvasta
• Ylläpidät audit‑valmiutta: todistusaineisto julkaisuista ja muutoksista, lokien säilytys, pääsynhallinnan tarkistukset, varautuminen/DR‑testit
• Tuotat säännölliset mittarit ja raportoinnin (poikkeamat, haavoittuvuuksien SLA:t, policy‑compliance, kustannuspoikkeamat)
  
  

Uudessa työkaverissa arvostamme:

• Compliance-valmiuksia: least privilege -periaate, tehtävien eriyttäminen, change/audit-trail, riskienhallinta ja dokumentointi
• Hyvää Azure-pilven tuntemusta (Application Gateway/WAF, APIM, AKS, VM, verkotus)
• API-osaamista RESTin, GraphQL:n ja gRPC:n parissa
• Vahvaa osaamista CI/CD:stä (Azure DevOps) ja versiohallinnasta (Git)
• Kokemusta Infrastructure as Code -ratkaisuista (Terraform, Bicep) sekä kykyä rakentaa modulaarisia, uudelleenkäytettäviä arkkitehtuureja
• Kykyä konfiguroida ja ylläpitää Apache Kafka -klustereita
• Osaamista havaittavuuden rakentamisesta (Azure Monitor/Log Analytics, Datadog) ja suorituskykyongelmien juurisyyanalyysista
• Integraatioiden ymmärrystä sekä kokemusta tietokannoista, erityisesti PostgreSQL:stä
  
  

Eduksesi katsotaan myös:

• Azure‑hallintamalli ja valvonta (Azure Policy, Azure Arc, Defender for Cloud, Sentinel), VNet/Private
• Helm tai Kustomize, konttijulkaisut (blue/green, canary), HPA/VPA
• Service Mesh ‑kokemus
  
  

🔥 TOP 5 🔥

syytä valita meidät työnantajaksi:

Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.

Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.

Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.

Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.

Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Hae mukaan!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

📅 Hae kuitenkin viimeistään 26.10.2025

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!

Ohjelmistokehityspäällikkö Juha Ilanmaa auttaa sinua mielellään. Juhan tavoitat sähköpostitse osoitteesta [email protected].

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

Hae mukaan meidän tiimiin!