Otsime juhti, kes ühendab tootejuhtimise strateegilise mõtlemise, ärilise vaistu ja partnerlussuhete arendamise oskused. 

Sinu roll on kujundada ja kasvatada meie tarkvaratooteid nii omaloodud lahendusi kui ka partnerplatvormidega integreeritavaid tooteid viies need edukalt turule nii kodus kui ka välisturgudel. 

Oled võtmeisik, kes ühendab tootevisiooni, äriarenduse, turu- ja kliendivajadused, tehnoloogilised võimalused ning rahvusvahelise partnerite võrgustiku üheks tervikuks. 

Peamised vastutusvaldkonnad:

• Kujundad ja hoiad ajakohasena tooteportfelli strateegiat, sh enda arendatud ja partnerlahendustega integreeritavad tooted. 
• Määratled tarkvara ekspordisuuna prioriteedid ja juhid selle elluviimist koostöös müügi- ja arendusmeeskondadega. 
• Kujundad ekspordimudelid ja koostöö partneritega, et meie tarkvara oleks kergesti skaleeritav ja lokaliseeritav.  
• Oled eestvedaja uute ärivõimaluste loomisel, sh koostööpartnerite leidmisel ja turgude avamisel. 
• Juhid tootearenduse tsüklit, tagades, et prioriteedid on kooskõlas äri- ja turueesmärkidega.
• Koordineerid arendus-, tugiteenuste ja äriarendustiimide tegevust - sinu vastutada on info liikumine ja otsuste kvaliteet.
• Analüüsid tagasisidet ja algatad parendusi nii funktsionaalsuses kui kasutusmugavuses.
• Kommunikeerid selgelt toote juhtimise ja ekspordiga seotud otsuseid ja tulemusi. 

Meie ootused:

• Sul on kogemus tootejuhtimise, ärijuhtimise või partnerarenduse valdkonnas, eelistatavalt rahvusvahelises kontekstis. 
• Sa mõistad tarkvaraarenduse loogikat ja suudad tõlkida ärivajadused tehnilisteks nõueteks. 
• Sul on tugev analüütiline ja strateegiline mõtlemine ning võime näha tervikpilti. 
• Suudad juhtida kompleksseid projekte ja hoida fookust eesmärkidel ka mitme osapoole koostöös. 
• Sul on väga hea eesti ja inglise keele oskus (lisakeeled on pluss). 

Omalt poolt pakume:

• Võimalust kujundada ja juhtida toodet, mis ühendab tehnoloogia ja äriväärtuse. 
• Olla võtmeisik ettevõtte rahvusvahelise kasvu ja partnerlussuhete arendamisel. 
• Kaasaegset töökeskkonda ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd ja initsiatiivi. 
• Paindlikkust tööviisis ja võimalust ise mõjutada ettevõtte arengusuunda.