RESPONSABILE UNITA' DIREZIONE LAVORI

AIAFF R&S RICERCA PER IMPORTANTE AZIENDA NEL SETTORE FERROVIARIO UNA RISORSA CHE RICOPRA IL RUOLO DI RESPONSABILE UNITA' DIREZIONE LAVORI

Posizione:

La risorsa verrà inserita nella Direzione Sviluppo Infrastruttura e avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinare lo sviluppo delle attività tecniche e amministrative di Direzione dei Lavori (Direttore dei Lavori, Direttore Operativo, Ispettore di cantiere, Coordinatore della Sicurezza) necessarie per garantire il buon esito degli appalti per la realizzazione degli interventi di potenziamento, sviluppo, ammodernamento delle infrastrutture così come da Contratto di Programma con la Regione Lombardia secondo la normativa vigente in ambito dei Lavori Pubblici;
• Assicurare il project management degli interventi assegnati all’Unità, segnalando disfunzioni, impedimenti, ritardi nell’attuazione degli interventi e proponendo azioni correttive, verificando altresì che i Direttori Lavori operino con modalità d’approccio uniformi, seguendo le modalità e i criteri definiti dalla Direzione;
• Procedere, tramite tecnici incaricati, ai collaudi, alle verifiche tecniche e ai collaudi tecnici amministrativi previsti dalle normative vigenti e dai Capitolati di Appalto;
• Sovrintendere alla predisposizione, controllo e convalida della documentazione delle richieste di AMIS ad ANSFISA;
• gestire, in collaborazione con i Servizi aziendali interessati, i rapporti con gli Enti gestori di infrastrutture di mobilità (RFI, concessionarie autostradali, ecc...) per risolvere le interferenze tra i loro progetti e la rete FERROVIENORD, provvedendo a mantenere monitorato il processo.
  
  

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria
• Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri
• Esperienza di Direzione Lavori o Direzione di cantiere nella realizzazione di infrastrutture/impianti di trasporto
• Conoscenza della normativa “appalti”
• Ottimo utilizzo pacchetto Office compreso MS project
• Familiarità con l’utilizzo di software di controllo cantieri e computazionali
  
  

Altri requisiti

Buona capacità relazionale e di gestire/coordinare un team

Capacità organizzative, di programmazione e di problem solving

Altre informazioni:

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679