Internship - Assistant Talent & HR Projects (H/F) – Février 2025 – 6 mois - Publication FR - LVMH02442

Le poste

L'équipe LVMH Next Generation Engagement recherche un stagiaire pour contribuer à divers projets stratégiques RH et événements dédiés aux Talents en début de carrière, avec une portée internationale

.
Qui sommes-nous

?
Un esprit entrepreneurial couplé à une volonté de créativité et d'innovation vers l'excellence : ce sont les valeurs fondamentales de notre Groupe engagé. L'esprit unique de LVMH se reflète dans tout ce que nous faisons et est partagé par toutes nos Maisons et employ

és.Chez LVMH, vous n'aurez pas seulement un stage, vous aurez des opportunités de prospérer parmi tant de secteurs, de marques, de métiers et de lieux différents à travers le mon

de.Chez LVMH, vous faites partie d'une communauté diverse et dynamique de penseurs, d'artisans et d'innovateurs représentant plus de 190 nationalités et présents dans 81 pays en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifiq

ue.
Que proposons-no

us ?
En tant que membre de l'équipe Talent Engagement du Groupe LVMH, rattaché au Responsable du Next Generation Engagement, vous soutiendrez les projets du Groupe LVMH dédiés à la prochaine génération de talents, contribuant à attirer, recruter, intégrer et retenir les meilleurs Talents en début de carrière (des étudiants aux diplômés et jeunes professionnels) pour le Groupe LVMH et ses Mai

sons.Une excellente opportunité de découvrir comment lancer et mettre en œuvre des projets stratégiques RH, y compris des programmes et événements clés pour les talents ; de renforcer vos compétences en gestion des parties prenantes en travaillant à l'intersection entre les géographies (USA, Asie, Europe), les secteurs d'activité (Mode et Maroquinerie, Vins et Spiritueux, Montres et Joaillerie, Parfums et Cosmétiques...), les marques et les fonctions (vente, marketing, opérations, RH) ; ainsi que de développer votre réseau au sein de la communauté dynamique du Groupe

LVMH.
Les mi

• ssions
  Contribuer au déploiement des initiatives du programme SPRING LVMH Graduate Programs : de la promotion au processus de recrutement et d'intégration, ainsi qu'au parcours d'apprent
• issage.Soutenir l'amélioration continue du programme (expérience candidat, fonctionnalités des systèmes RH, gestion des prestataires, planification macro du projet, rapports de fee
• dback…)Activer les événements liés à la Next Generation (des afterworks aux rassemblements communautaires et expéditions d'apprent
• issage)Aider au partage des meilleures pratiques entre les Maisons ; coordonner les benchmarks et cartog
• raphiesContribuer aux projets RH émergents pour la Next Gen
• erationSoutenir la facilitation des diverses communautés et comités des parties prenantes et ambassadeurs (diplômés, mentors, manager
• s, RH…)Travailler en étroite collaboration avec des prestataires externes et internes pour assurer que toutes les livraisons sont conformes à notre calendrier et cohérentes avec la marq
• ue LVMHCoordonner les activités back-office, en suivant les agendas quotidiens de notre équipe : reporting et suivi des indicateurs de performance, gestion de multiples plannings, suivi de base de données, enquêtes quantitatives et qualitatives, soutien aux divers processus administratifs RH, soutien à la conception de présentations Powe

rPoint.
Votr

e profil
Qui êt

es-vous ?
Vous êtes passionné par les gens et le luxe, et actuellement inscrit en

Master 2.L'excellence ainsi que l'innovation et la créativité sont les piliers de vos valeurs et des traits de personnalité qui se traduisent dans votre travail quotidien. Être à l'aise avec le numérique est plus qu

'un atout.
Vous êtes prêt à être au cœur de notre feuille de route ambitieuse si vous êtes agile, résolveur de problèmes et à l'aise avec des agendas multi-i

nitiatives.Vous avez un état d'esprit positif et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans une équipe accueillante et un environnement multi-parties prenantes où la diversité prend tou

t son sens.Être vraiment à l'aise en anglais, oralement et par écrit, est obligatoire. Parler français est idéal, un niveau moyen est obligatoire. Vos compétences en communication (orales et écrites) sont l'un de vos atouts clés. Vous êtes également reconnu pour vos excellentes compétences interpersonnelles et votre facilité à établir de

s contacts.Vous êtes autonome, rigoureux et avec un profond sens de l'organisation (avec le bon niveau de soutien fourni par notr

e équipe !)Cette mission est celle que vous voulez choisir pour vous épanouir, grandir et prospérer, tout en contribuant à des opportunités fantastiques ayant un impact et en naviguant dans un écosystème inte

rnational !
Informations com

plémentaires
L

VMH CorporateFrance - Ba

sé à Paris 8eS

tage – 6 moisDate de début :

Février 2025
Les avantages de ce stage comprennent des tickets-restaurant, le remboursement à 75 % des frais de transport, l'accès à la salle de sport à tarif préférentiel et l'accès gratuit aux vélo

s électriques.Le stage est situé dans le 8e arrondissement de Paris et est disponible à partir de Février 2025 pour une du

rée de 6 mois.
LVMH valorise et accueille to