Unilever
Coordenador(a) De Recursos Humanos - Compra Agora e E-COA
UnileverBrazil3 days ago
Full-timeHuman Resources
Compra Agora está contratando para Coordenador(a) de Recursos Humanos

Sobre o Compra Agora

Buscando um propósito maior do que simplesmente vender produtos para o pequeno e médio varejo, o Compra Agora nasce com a missão de ajudar esse varejista a continuar crescendo e se realizando com seu negócio. Com empatia, respeito e o poder dos dados, ajudamos empreendedores de todo o Brasil com as grandes mudanças de mercado propondo soluções que façam sentido com o seu negócio para tomada decisões inteligentes.

O Compra Agora é um lugar onde você pode colocar o seu propósito em prática no seu dia a dia. Além de melhorar a vida do pequeno e médio varejo, você vai trabalhar em um espaço que te permite experimentar com inovações que contribuem para o nosso negócio prosperar e crescer.

Já o E-COA é a distribuidora de produtos Unilever através do Compra Agora, que realiza vendas e entrega valor a compra do pequeno e médio varejo.

Tudo isso só é possível porque somos formados pelos mais diversos perfis e experiências. Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão te ajudar a alavancar sua carreira para te tornar cada vez melhor.

Nessa vaga, você atuará como parceiro do negócio de Recursos Humanos da área de Tecnologia / Plataforma, fornecendo soluções estratégicas para o Desenvolvimento de Talentos, Design Organizacional, Gestão de Mudanças, Cultura e Engajamento. Você fará parte do MarketPlace da Unilever.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES?

  • Liderar as agendas de People Analytics e Desenho Organizacional visando necessidades do negócio e melhor desempenho
  • Parceria com a organização para gerenciar e executar uma cultura de transformação
  • Liderar as agendas de Talento e Desenvolvimento Organizacional;
  • Suportar a estrutura de Unilever Market Place, dando suporte a todos os processos de RH;
  • Liderar agendas de marca empregadora e comunicação;
  • Garantir que novas formas de trabalho estejam implementadas para gerar impacto para o negócio (mentalidade ágil).
  • Suportar Comunicação Interna
  • Forte conexão externa para atualização bom boas práticas e tendências de mercado para people.
  • Trabalhar com autonomia, assessorando uma equipe sênior de clientes internos como Parceiro de Negócios

O que não pode faltar pra você vir pra esse time e ter sucesso?

  • Ensino superior completo;
  • Experiência como HR Business Partner;
  • Desejável experiência em cultura e learning;
  • Desejável experiência atendendo IT;
  • Experiência em startups e/ou empresas tech;
  • Forte conexão com tendências de mercado para o tema de transformação digital e demais conceitos da posição;
  • Boas capacidades de story telling e conexão com o mercado;
  • Visão de Negócio;
  • Habilidade de trabalhar com autonomia em um ambiente de constante aprendizado;
  • Inglês avançado. Espanhol é desejável.

Liderança

  • Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
  • Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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