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La figura selezionata sarà affiancata dal responsabile, svolgendo mansioni di supporto nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, per acquisire le competenze utili a gestire l'organo operativo all'interno dell'azienda.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Conoscenza delle procedure di recruiting;
Padronanza degli strumenti informatici (Excel);
Conoscenza di software;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Affidabilità e serietà.
Offerta:
Contratto a tempo determinato;
Tempo pieno;
Welfare aziendale di alto livello;
Parcheggio per i dipendenti.
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