Anwendungs- / Schnittstellenentwickler:in (alle Gender)
TGC GruppeLuxembourg5 hours ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering, Information Technology
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Vollzeit |Wecker (Luxemburg)| On-site (teilweise remote möglich)
Senior Fullstack Entwickler:in (alle Gender)
Schwerpunkt: React/Next.js
Du bist erfahren im Umgang mit modernen Frontend-Technologien, kennst Dich bestens in der Cloud-Welt aus und hast ein feines Gespür für UI/UX?
Perfekt, dann suchen wir Dich als Senior Fullstack Entwickler/-in (alle Gender). Werde Teil eines Teams, das eine branchenführende Softwareanwendung für die Digitalisierung der Baubranche entwickelt.
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Benefits
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist.
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HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern.
Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Dein Ansprechpartner
Daniela Heinen
[email protected]
+49 261 89968656
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
Mehr erfahren!
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Senior Fullstack Entwickler:in (alle Gender)
Schwerpunkt: React/Next.js
Du bist erfahren im Umgang mit modernen Frontend-Technologien, kennst Dich bestens in der Cloud-Welt aus und hast ein feines Gespür für UI/UX?
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Benefits
- Remote und On-Site
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- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Du konntest mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in React sowie in Next.js.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit AWS-Diensten – speziell Lambda, SQS und S3.
- Du bringst ausgeprägtes Kenntnisse im UI/UX-Design mit.
- Du sprichst und schreibst Deutsch fließend auf C1- oder C2-Niveau.
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit GitLab CI/CD Pipelines sammeln.
- Du kennst Dich im Umgang mit React Native aus.
- Frontend-Entwicklung: Du setzt moderne Webapps mit React und Next.js um – mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Nutzererlebnis.
- Backend & Datenbanken: Du entwickelst robuste Schnittstellen auf PostgreSQL-Basis und denkst in effizienten Datenstrukturen.
- Cloud & Infrastruktur: Du konzipierst und betreibst AWS-Lösungen – u. a. mit Lambda, SQS und S3.
- UX-orientiertes Entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, um UI/UX intuitiv, strukturiert und elegant zu gestalten.
- Collaboration & Qualität: Du arbeitest eng mit Designern, Projektmanagern und anderen Entwicklern zusammen und sicherst Deinen Code durch moderne CI/CD-Prozesse.
- Fokus Bau: Du entwickelst gezielt für die Anforderungen der Bauwirtschaft, gestaltest intuitive Prozesse und bringst Digitalisierungsimpulse direkt in die Praxis.
- 24/7 erreichbar sein.
- Probleme der Arbeit mit nach Hause nehmen.
- Für Dich behalten, wofür Du brennst.
- Im Januar 95% der Urlaubstage verplanen.
- Den Kopf ausschalten und einschläfernde Doings wegarbeiten.
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HEY. THIS IS TGC.
Die TGC wurde 2003 gegründet und Ihre Leistung für die Digitalisierung der Bauwirtschaft bereits mehrfach ausgezeichnet. An drei Standorten arbeiten ca. 40 engagierte TGCler und TGClerinnen täglich daran, sinn- und nutzenstiftende Lösungen für die Menschen der Baubranche zu entwickeln. Lernen, gestalten und kontinuierliche Spitzenleistung, dafür stehen wir in unserer Zusammenarbeit.
Viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden. Denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern bereichern das Leben der Menschen, indem wir sie entlasten. Das ist der Grund, warum es die TGC gibt – ein Team von Top-Talenten, die es lieben, das Arbeitsleben durch Technologie zu verbessern.
Wenn Du denkst, dass Du Dich für unsere Mission, spürbar wertschöpfende und innovative Lösungen zu gestalten, begeistern kannst, dann bewirb Dich auf die ausgeschriebene Stelle!
Arbeit-geber*, ey!
Für die wirklich guten und loyalen Leute da draußen gehen wir als TGC gerne die extra Meile – für Dich! Ob Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privates, Mobilität oder wo auch sonst der Schuh bei Dir drücken mag.
Oben stehen zwar Benefits, aber bei der offenen Stelle geht’s um Dich, also lass uns einfach miteinander sprechen. Wichtig ist uns „Realness“, tiefgehender Respekt voreinander und dass Du dafür brennst, Deine Fähigkeiten in unsere Projekte einzubringen.
Dein Ansprechpartner
Daniela Heinen
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- TGC Gruppe
- Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.
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