Faça parte de um time que gera valor!

Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência.

Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real.

Nossos valores nos movem:

• Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender.

• Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos.

• Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações.

• Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes.

• Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias.

• Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço.

Diversidade é parte integral do nosso negócio.

Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar.

🚀 Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se!

Missão do Cargo

Garantir a evolução contínua da agilidade organizacional, promovendo visibilidade, alinhamento e práticas que impulsionem a transformação cultural e operacional, além de atuar como parceiro estratégico para sustentar e aprimorar metodologias, ferramentas e métricas, conectando pessoas e processos para gerar valor de forma adaptativa e colaborativa.

Responsabilidades e atribuições

Apoio estratégico à agilidade organizacional

• Sustentar, em conjunto com o Chapter de Agilidade, a visibilidade da organização sobre práticas ágeis, portfólio e seu progresso.
• Acompanhar a evolução dos modelos de agilidade, portfólio e métricas, apoiando Agile Experts no dia a dia.
• Apoiar no direcionamento de ações relacionadas à agilidade, como cerimônias, disseminação de conhecimento e eventos internos.
• Promover continuamente a evolução das práticas e ferramentas de apoio.
• Sustentar, evoluir, documentar e disseminar a metodologia de agilidade de forma contínua.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Ensino Superior em andamento ou completo em Tecnologia ou áreas correlatas.

Requisitos e experiências:

• Conhecimento em abordagens ágeis, como Scrum e Kanban.
• Capacidade de interpretação e análise de dados e métricas do contexto ágil.
• Habilidade com ferramentas de apoio às práticas ágeis (Jira, Confluence, Miro e similares).
• Boa comunicação, capaz de endereçar mensagens complexas e disseminar novos conceitos.
• Noções de tecnologia/TI, incluindo práticas ágeis de engenharia (ex.: XP).
• Noções sobre abordagens de ágil em escala.

Conhecimentos Desejáveis:

• Facilitação de workshops e cerimônias ágeis.
• Criação de dashboards e relatórios em Power BI para acompanhamento de métricas ágeis.