Arendaja (Veebiplatvormid ja digitaalsed teekonnad)

Olen Rait Vagula ja juhin veebiplatvormide ja digitaalsete teekondade arendustiime.

Otsin front-end kallakuga kogenud full-stack arendajat, kes on avatud mõtlemisega ja kellele meeldib töötada rakendustega, mis avaldavad kasutajakogemusele suurt mõju.

Digitaalsete teekondade arendustiimi loodud rakendustega puutuvad kokku kõik meie digitaalseid keskkondi kasutavad kliendid. Meie vastutusalasse kuuluvad näiteks Telia koduleht ja selle erinevad funktsionaalsed komponendid, e-pood, sisselogimine, erinevad iseteeninduse funktsionaalsused ning mitmed rakendusteüleselt jagatavad teegid.

Meie eesmärk on pakkuda parimat kasutajakogemust ja arendajal on siin väga oluline roll.

Sinu peamised ülesanded on:

• Arendada meie rakendusi front-end tehnoloogiates (React, TypeScript), tagades väga hea kasutajakogemuse ning ligipääsetavuse. Meie front-end baseerub meie disainisüsteemi tiimi arendataval komponentide teegil.
• Arendada meie rakendusi back-end tehnoloogiates (Java, Spring Boot, Node.js), mis tagavad rakenduste kiiruse ja turvalisuse. Järgime BFF arhitektuurimustrit, liidestades enda back-endi teiste tiimide poolt arendatavate teenustega.
• Luua arendatud funktsionaalsustele testid (Vitest, Playwright, React Testing Library).
• Osaled koodiülevaatuse ja tööde testimise protsessis.
• Toetad tiimi eesmärkide analüüsimisel ja vajadusel kirjeldad eesmärgi saavutamiseks vajalikud tööd.
  
  

Oled sobiv kandidaat, kui:

• Oled väga heal tasemel front-end tehnoloogiates (React, TypeScript).
• Oled heal tasemel back-end tehnoloogiates (Java, Spring Boot, Node.js).
• Oled tuttav CI/CD tööriistadega (GitHub, GitHub Actions).
• Pead ligipääsetavust oluliseks ning lähened arendustele päris kasutajate vajadustest lähtudes.
• Sul on teadmised levinud veebirakenduste turvavigadest ja turvalise koodi kirjutamise põhimõtetest.
• Oled väga hea suhtleja ja koostööaldis meeskonnamängija, näed lahendusi mitte takistusi.
• Oled laia silmaringiga ning naudid pidevat õppimist ja uute tehnoloogiate rakendamist.
• Valdad vabalt eesti ja inglise keelt, nii kõnes kui kirjas.
  
  

Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht!

Tunnustatud keskkonnateadliku ettevõttena Baltikumis ja Põhjamaades on meie ambitsiooniks luua parimaid tooteid ning pakkuda erakordset kliendikogemust, seades esikohale jätkusuutlikkuse. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Meiega liitudes saad ulatusliku hüvede paketi, kaugtöö võimalusi ja palju muud. Samuti on sul võimalus teenida iga-aastast preemiat, mis põhineb sinu ja Telia tulemuslikkusel. Kui soovid tõeliselt maailma mõjutada, siis kuulud meie tiimi!

Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks:

• Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida
• Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist
• Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega
• Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda
• Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele
  
  

Ready to make better happen?

Kui soovid meie tiimiga liituda, siis kandideeri julgelt! Kui soovid antud positsiooni kohta rohkem teada saada, võta ühendust [email protected] või telefoni +37255587027 teel ja/või LinkedIni kaudu.

Ootame sind kandideerima meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu ning me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Teostame oma töötajatele taustakontrolli, sh karistusregistri ja krediidikontrolli päringud. Kandideerimise tähtaeg on 28.10.2025.

Liitu meiega ja loome koos parema homse!