Koesio
Développeur·se C# Senior / Fullstack (.NET)
KoesioFrance1 day ago
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Koesio - Qui sommes-nous ?

Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l’ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Le Koesio Spirit :

Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au cœur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L’humain est essentiel et motive l’ensemble des actions et décisions.

Notre entité - Koesio Asset Management (KAM), est un acteur en pleine croissance qui offre une gamme de services spécifiques et complémentaires, tant pour les filiales du Groupe que pour ses clients propres.

Suite à une acquisition de la société EDEDOC, nous avons besoin de renforcer son équipe de développement pour concevoir et faire évoluer des solutions orientées GED et traitement de documents, dans un contexte fort d’industrialisation et d’exigence de qualité. Un projet structurant lié à la réforme de la facture électronique sera au cœur de vos missions.

Pourquoi rejoindre KAM ?

Une croissance forte : Passé de 30 à 75 collaborateurs en seulement 2 ans, KAM est en plein essor. Rejoindre l’aventure, c’est prendre part à des projets ambitieux et innovants !

Un impact concret : Un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros dès début 2023, avec de grandes perspectives d’évolution.

Un environnement stimulant : Innovation, performance et esprit d’équipe sont au cœur de notre ADN. Chez KAM, chaque collaborateur compte.

L’agilité d’une structure à taille humaine, la solidité d’un grand Groupe : Avec plus de 3 800 collaborateurs, le Groupe Koesio reste proche de ses entités et met un point d’honneur à valoriser ses talents.

Localisation :

Le poste peut être basé soit à Valence (26), au siège, soit dans les locaux d’EDEDOC à Angoulême (16).

Votre Mission :

  • Développer de nouvelles solutions en .NET en appliquant les best practices (clean code, patterns, tests).
  • Échanger régulièrement avec l’Architecte pour garantir la qualité logicielle (design, performance, sécurité).
  • Collaborer avec le Product Owner pour clarifier les besoins et contribuer à l’orientation produit.
  • Ajouter de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les applications existantes de façon sécurisée et robuste.
  • Rédiger la documentation des Web API (spécifications, endpoints, schémas).
  • Déployer des modules dans des environnements Windows et Linux.
  • Pratiquer le pair programming et réaliser des code reviews avec l’équipe.

Stack & environnement :

Les must have :

  • C#, Web API, ASP.NET MVC
  • .NET Framework 4.7.2 et SQL Server
  • Visual Studio 2022, Git
  • Expérience Fullstack (front léger en JavaScript)
  • 3–5+ ans d’expérience en développement .NET
  • GED & traitement des documents PDF (+++)

Les nice to have :

  • .NET 8 (++)
  • PHP (++) / JavaScript (++)
  • DevOps (+) (CI/CD, packaging, monitoring)
  • Postman (+) pour tests et collections d’API

Profil recherché

  • Vous avez une solide expérience en .NET et aimez livrer du code propre, testé et documenté.
  • Vous maîtrisez les API REST, la modélisation et l’accès aux données (SQL Server).
  • Vous êtes à l’aise sur le cycle de vie complet (conception → dev → tests → déploiement) en environnements Windows/Linux.
  • Vous appréciez le travail d’équipe (pair programming, code reviews) et le dialogue avec l’Architecte et le PO.
  • Bonus : intérêt pour .NET 8, DevOps, outillage d’API (Postman), PHP/JS pour intervenir ponctuellement en Fullstack.

Notre process recrutement :

  • Vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin : Jérémy ou Kasey vous contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que vous souhaitez, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble
  • Si votre discussion est prometteuse, nous vous proposons un entretien physique à l’agence afin d’approfondir nos échanges, vous faire visiter les locaux. Ce sera l’occasion de croiser l’équipe 😉

Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKAM au sein de la famille Koesio !!

La cerise sur le gâteau…

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Alors, prêt.e à embarquer dans l’aventure Koesienne ?

Key Skills

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