Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Il Gruppo ha una presenza diffusa in tutta Italia e diversi uffici esteri, oltre ad altre partnership nel mondo. Ogni anno serviamo nella Consulenza circa 1.500 clienti realizzando più di 450 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.500 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 850 eventi realizzati per gli oltre 18.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.
L’area di consulenza Family Business è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti:
- dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
- dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.
Posizione:
Per rafforzare l’area di Milano stiamo cercando una risorsa con forti potenzialità e con 2-3 anni di esperienza professionale alle spalle da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance che avrà l’opportunità di conoscere da vicino le dinamiche tipiche delle famiglie imprenditoriali italiane.
La risorsa affiancherà il Partner di riferimento e i Senior Professional nella realizzazione di progetti di consulenza volti a:
- supportare le imprese nei passaggi generazionali e formare i membri della famiglia nello svolgere efficacemente il ruolo di Socio e membro del CdA;
- rivedere le strutture societarie e statutarie;
- strutturare in modo più professionale la governance e l’organizzazione;
- affiancare i giovani membri delle famiglie nel loro sviluppo professionale.
- Laurea Magistrale a pieni voti in discipline economiche e/o giuridiche;
- Interesse per i temi;
- Capacità di project management ed esperienza nella gestione di gruppi di lavoro/risorse;
- Ottima conoscenza MS Office (Word/Excel/PPT);
- Italiano madrelingua e inglese fluente;
- Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: capacità di ascolto, riservatezza, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività;
- Disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo:
- Un contesto professionale in forte crescita, giovane e dinamico, caratterizzato dalla voglia di “far accadere le cose”;
- Una vista alta e impareggiabile sull’ecosistema italiano dell’innovazione pubblico e privato;
- Ottime prospettive di crescita personale e professionale;
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join The European House-Ambrosetti and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes