Kom bouwen aan de toekomst van de publieke streamingsdienst NPO Start! NPO Start is hét video-on-demand platform van de Nederlandse Publieke Omroep, waar dagelijks miljoenen kijkers op vertrouwen.

Als senior frontend developer heb jij de technische regie over het ontwerpen en bouwen van een moderne, toegankelijke en schaalbare webomgeving. Je werkt met cutting-edge technologieën, denkt mee over architectuur en zet je stempel op hoe Nederland in de toekomst televisie kijkt. Solliciteer nu en kom impact maken waar miljoenen mensen het zien – letterlijk. Salaris tussen € 3.324,= en € 5.926,= bruto per maand op basis van 36 uur.

Wat je gaat doen

Als senior frontend developer ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en robuustheid van het NPO Start platform. Je ontwikkelt features die echt gebruikt worden. Samen met je teamleden (web developers, app developers, UX-designers en testers) werk je aan een modern, component gedreven frontend in een cloud-native omgeving.

Je denkt als senior frontend developer actief mee over technische keuzes, architectuur en schaalbaarheid. En natuurlijk zorg je ervoor dat onze code voldoet aan de hoogste standaarden op het gebied van performance, accessibility en onderhoudbaarheid.

Hier herken jij jezelf in

• Diepgaande kennis van TypeScript;
• ervaring met Next.js of vergelijkbare frontend-frameworks;
• vaardig met tools zoals TailwindCSS en PostCSS;
• weet hoe je herbruikbare UI-componenten bouwt met Storybook;
• vertrouwd met verschillende vormen van testen (unit, integration, visual);
• sterk in toegankelijkheid en bekend met WCAG-richtlijnen;
• ervaring met CI/CD en GitHub Actions;
• bekend met AWS of andere cloudplatformen;
• gewerkt aan schaalbare platforms met veel verkeer;
• denkt mee over technische architectuur en designprincipes;
• teamspeler in multidisciplinaire omgevingen (developers, designers, testers);
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op B1/B2 niveau en woont in Nederland.

Het digitale landschap verandert razendsnel en jij beweegt hierin mee. Als senior frontend developer ben je nieuwsgierig, kritisch en altijd op zoek naar slimme tools, nieuwe frameworks en betere oplossingen. Je deelt je visie op technologische ontwikkelingen actief binnen het team en staat open voor discussie en frisse ideeën. Sterker nog: we verwachten dat je zelf met input komt. Jouw inbreng helpt ons echt vooruit.

Team NPO Start

Binnen de afdeling Technologie zorgt het team van NPO Start voor het beheer en de doorontwikkeling van alle NPO Start gerelateerde producten. Het team bestaat uit collega’s met meerdere disciplines, waaronder Android developers, iOS developers en Backend developers. Door deze samenstelling kunnen we producten van idee tot oplevering realiseren. Dat doen we volgens de Agile/Scrum werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Als je een arbeidsbeperking hebt, kijken we gezamenlijk naar de benodigde aanpassingen;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van senior frontend developer is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen € 3.324,= en € 5.926,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie senior frontend developer bel of app met onze recruiter Jolanda Janssen op 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (t.a.v. Jolanda Janssen).

Wanneer ontvang je een reactie?

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek kan onderdeel zijn om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op korte termijn graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een vervolg gesprek waarbij wij meer de diepte ingaan. Een opdracht kan een onderdeel zijn. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod!

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.