Descripción del puesto: 

En Columat, buscamos un perfil programador que pueda trabajar con proyectos de desarrollo y mejora continua de nuestros productos tecnológicos. Esta posición combina conocimientos técnicos, tareas de QA tester y responsabilidades de cumplimiento de tareas marcadas por los Team Leader o Managers. 

Columat es una empresa tecnológica en plena expansión que desarrolla soluciones innovadoras para la automatización y digitalización aplicadas a distintos sectores a través de hardware inteligente, software propio y plataformas de gestión en la nube, transformamos la manera en que operan los Lockers, creando entornos automatizados para las empresas. 

Nuestra misión es conectar el mundo físico con el digital, impulsando la eficiencia operativa, trazabilidad y la experiencia del usuario. 

Responsabilidades principales: 

• Reportar objetivos mensuales, semanales al TL. 

• Gestionar tareas y responsabilidades asignadas.

• Colaborar activamente con Team Leader. 

Gestión de desarrollo y producto: 

• Asegurar el cumplimiento y la correcta ejecución de los desarrollos planificados, respetando los tiempos y estándares de calidad definidos. 

• Participar activamente en tareas de desarrollo y programación, con experiencia práctica en tecnologías como Laravel, Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript, HTML.

• Supervisar integraciones técnicas con clientes, dar seguimiento a requerimientos y colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el producto. 

• Asegurar la documentación y testeo de todos los desarrollos. 

Perfil deseado: 

• Experiencia previa en posiciones similares de liderazgo técnico, idealmente en entornos de desarrollo ágil. 

• Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo. 

• Habilidades interpersonales y de comunicación.

• Capacidad analítica. 

• Deseable experiencia gestionando integraciones con clientes y resolución de incidencias de producto. 

Ofrecemos: 

• Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento. 

• Participar activamente en la evolución tecnológica de productos clave. 

• Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 

• Cultura organizacional centrada en la confianza y la colaboración.  

• Trabajo híbrido tras onboarding. 

• Expectativa salarial según perfil.