Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się technologiami medycznymi poszukuję osoby na stanowisko: HR Solutions Project Manager. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu projektami HRIS, wdrażaniu systemu Workday, transformacji HR i integracji po fuzjach, ta rola jest dla Ciebie!
🎯 Zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami: Prowadzenie inicjatyw HRIS i M&A, definiowanie kryteriów sukcesu, nadzór nad realizacją.
- Myślenie strategiczne: Optymalizacja dostarczania projektów i wpływu biznesowego.
- Współpraca z interesariuszami: Koordynacja działań z ekspertami, sponsorami i zespołami projektowymi.
- Zarządzanie ryzykiem i ładem projektowym: Tworzenie struktur zarządzania, identyfikacja ryzyk, wdrażanie rozwiązań.
- Zwinność i innowacja: Wykorzystywanie metodologii Agile, praktyk Kaizen i usprawnień procesowych.
- Przywództwo: Motywowanie zespołów projektowych, zapewnienie jasności ról i zaangażowania.
- Komunikacja i zarządzanie zmianą: Prowadzenie warsztatów, analiza wpływu na biznes, wspieranie wdrożeń.
👤 Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie IT, HR, zarządzania lub pokrewne (lub równoważne doświadczenie i certyfikaty).
- 3–5 lat doświadczenia w prowadzeniu globalnych projektów HR, szczególnie w obszarze technologii i integracji M&A.
- 2–3 lata doświadczenia w pracy z pełnym zakresem usług HR: zarządzanie talentami, wynagrodzeniami, payroll, Workday.
- Umiejętność pośredniego zarządzania zespołami złożonymi z ekspertów IT, użytkowników i dostawców.
- Znajomość metodologii zarządzania projektami i narzędzi do zarządzania zmianą.
- Biegła znajomość języka angielskiego (inne języki mile widziane).
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint, Visio).
- Znajomość MS Project i/lub SmartSheet na poziomie średniozaawansowanym.
- Certyfikat PMP – mile widziany.
- Certyfikat Lean Six Sigma – mile widziany.
💼 Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie: do 20 000 PLN brutto miesięcznie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Udział w strategicznych projektach HR
- Współpracę z ekspertami z różnych dziedzin i krajów
- Lokalizacja: Wrocław (praca hybrydowa lub zdalna)
- Czas trwania umowy: maksymalnie 12 miesięcy (zastępstwo)
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Hays and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes