United Tech
Спеціаліст з кадрового та військового обліку
United TechUkraine5 days ago
Full-timeOther
В United Tech ми формуємо майбутнє сошіал конектів у реальному часі, і ми знаємо, що за кожним проривним продуктом стоїть сильна, згуртована команда.

Ми засновані в Україні та масштабуємося глобально, і сьогодні об’єднуємо понад 300 фахівців — людей з оунершіп майндсетом, креативних і амбітних. Наші продукти залучають мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, входячи в топ-5 у своїх напрямках. А ще ми посіли 5 місце серед продуктових IT-компаній у рейтингу роботодавців на DOU, і твоя місія – зміцнити наші процеси та корпоративну культуру у період нашого активного зростання.

Про твою роль: Ми шукаємо Cпеціаліста з кадрового та військового обліку, який або яка допоможе підтримувати та вдосконалювати основу наших HR-процесів. У цій ролі ти забезпечуватимеш безперебійну та ефективну роботу всієї HR-документації та процедур — від онбордингу до офбордингу, ведення кадрових записів і оновлення політик. Ти також матимеш можливість удосконалювати наявні процеси, брати участь у проєктах, що впливають на розвиток компанії, та сприяти створенню культури прозорості й довіри.

Ми цінуємо ініціативність, професійний розвиток і якісну комунікацію — тому ти матимеш простір для пропозицій, автономної роботи та впливу на те, як ми будуємо й підтримуємо нашу HR-екосистему. Разом із дружньою командою ти зможеш користуватися можливостями професійного розвитку, відвідувати воркшопи, а також проходити зовнішнє навчання, щоб постійно вдосконалювати свою експертизу.

У цій ролі ти будеш

  • Вести та оновлювати кадровий і військовий облік працівників компанії в електронному та паперовому форматах відповідно до чинного законодавства
  • Формувати та подавати звітність до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
  • Взаємодіяти з державними органами з питань мобілізації та військового резерву
  • Консультувати працівників компанії щодо військового обліку та мобілізаційних зобов’язань
  • Розробляти та впроваджувати внутрішні політики, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою


Наш метч, якщо ти

  • Маєш 2+ роки досвіду ведення кадрового обліку у компанії зі штатом від 90 працівників
  • Знаєшся на чинних нормах й вимогах законодавства і маєш 1+ рік досвіду ведення військового обліку
  • Маєш вищу освіту у сфері права або управління персоналом
  • Вже мав/мала досвід взаємодії з державними органами з питань військового обліку
  • Володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш легко налагоджувати контакт


Буде плюсом

  • Досвід запуску військового обліку з нуля
  • Навички роботи з комунікаційними інструментами на кшталт Slack


Що ми пропонуємо

  • Підтримку та турботу:
  • 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
  • До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
  • 100% покриття медичного страхування
  • Компенсацію спорту та спорядження
  • Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ
  • Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
  • Фінансовий та юридичний супровід
  • Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
  • Участь в соціальних активностях на підтримку України
  • Комфортне робоче середовище:
  • Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
  • Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи
  • Внесок у твоє майбутнє:
  • Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
  • 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
  • Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
  • Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
  • Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі


Хайринг процес

  • Інтро-дзвінок
  • HR-інтервʼю
  • Технічне інтервʼю
  • Дзвінок з менеджером
  • Офер


We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Key Skills

Ranked by relevance