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Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
- Développer en Golang les nouvelles fonctionnalités de l’application et modifier les fonctions existantes.
- Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer des micro-services inscrits dans une architecture cloud-native.
- Définir et implémenter les API REST / JSON, veiller à la bonne structuration des échanges entre services.
- Mettre en place, gérer et améliorer les pipelines d’intégration continue / livraison continue (GitLab-CI ou équivalent).
- Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration, documentation, revues de code).
- Vous aimez travailler de façon collaborative, en équipe Agile, et êtes capable de vous adapter dans un contexte évolutif.
- Vous disposez idéalement d’une expérience de plusieurs années en développement backend dans un contexte cloud/microservices.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
- Anglais technique courant (lecture documentation, échanges techniques).
📍 LOCALISATION : Rennes
💶 PACKAGE:
- 35 K - 41 K selon votre profil
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
- Plateforme d’e-learning
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
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