Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Kompetencijų centras“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Būsite atsakinga (-as) už atrankų paslaugos vystymą LTG Kompetencijų centre
• Organizuosite komandos darbą teikiant centralizuotas atrankų paslaugas visai LTG įmonių grupei
• Rengsite bei įgyvendinsite stažuočių ir vidinės karjeros programas
• Dalyvausite aukštųjų ir aukštesniųjų mokyklų karjeros dienose, užimtumo tarnybų mugėse, organizuosite atvirų durų dienas LTG grupės įmonėse
• Sieksite šiuolaikines technologijas ir gerąsias atrankų praktikas naudoti savo darbe
• Užtikrinsite savalaikį biudžeto ir pirkimų planavimą, ilgalaikes sutartis su išoriniais tiekėjais talentų pritraukimui bei atrankoms vykdyti
• Būsite proaktyvi (-us) partnerė (-is) LTG grupės vadovams bei Žmonių ir kultūros partneriams, išsigryninant darbuotojų samdos prioritetus ir reikiamų kompetencijų pritraukimą
• Būsite LTG grupės ambasadore (-iumi), ugdysite vadovus kaip atstovauti įmonę bei suteikti gerą patirtį kandidatams

Ko tikimės?

• Solidžios ir sėkmingos talentų pritraukimo patirties didelėje organizacijoje
• Didelės apimties talentų pritraukimo ir atrankų projektų vykdymo patirties (inžinerinis, gamybos, transporto, energetikos sektoriai – kaip privalumas)
• Nuolatinio darbo rinkos tendencijų sekimo ir analizės bei gerųjų praktikų taikymo gebėjimų
• Patirties bendradarbiaujant su išoriniais partneriais reikiamų kompetencijų kandidatų pritraukimui
• Sėkmingos komandos vadovavimo patirties
• Bendradarbiaujančio (-ios) lyderio (-ės), gebančio (-ios) suburti žmones bendram tikslui, savybių
• Stiprios orientacijos į klientą ir efektyvumą (LEAN patirtis - privalumas)
• Gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje, užmegzti ir efektyviai valdyti tarpasmeninius santykius visuose organizacijos lygmenyse
• Puikaus anglų kalbos mokėjimo

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3 080,00 - €4 620,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.