SPYRIT
Développeur Front React (PHP) - Confirmé/Senior
SPYRITFrance9 days ago
Full-timeOther
Le Pôle Ingénierie De Spyrit

Spyrit est une agence web tech et créative, spécialisée dans la transition digitale de ses clients. Nous sommes une entreprise d’une vingtaine de personnes valorisant collaboration, innovation et satisfaction client. Nos services couvrent trois domaines :

  • Conseil SI et Design UX/UI
  • Conception et production d’applications et de sites web
  • Maintenance et assistance technique et fonctionnelle

Les applications web réalisées sur mesure sont pour la plupart des plateformes de type CRM, ERP, intranet pour des clients de type TPE/PME ou associatifs qui ne trouvent pas sur le marché des plateformes SaaS répondant à leurs besoins spécifiques.

Le pôle ingénierie est composé de 10 développeurs back PHP/Symfony, 2 intégrateur et 3 chefs de projets. Les équipes projet sont généralement composées de 6 collaborateurs multidisciplinaires pour répondre à tous les besoins clients.

Nous recherchons un profil React confirmé en CDI, avec entre 5 et 10 ans d’expérience, capable de prendre en main rapidement un projet et d’évoluer en autonomie, de travailler en équipe et de s’immerger dans les problématiques métiers des clients.

Vos Missions

  • Concevoir, développer et maintenir les applications web de SPYRIT.
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
  • Assurer la pérennité des applications en réalisant des évolutions fonctionnelles, en maintenant à jour le socle technique.
  • Développer les fonctionnalités définies avec le chef de projet, tout en respectant les standards de qualité et bonnes pratiques.
  • S’assurer des performances de son développement en prenant en compte les principes du clean code notamment en s’assurant de la qualité de code.
  • Être engagé dans le travail d’équipe en participant à des revues de code et en assistant aux rituels (daily, raffinage).
  • Participer à la veille technologique pour maintenir à jour le savoir-faire technique de l’équipe.
  • Gérer les tickets et le suivi avec l’hébergement pour les montées de version, la création d’environnement et la résolution d'incidents techniques

Nos technos

  • Back : PHP 8.1 à 8.4, Symfony 5.4 à 7.3, Doctrine, SQL
  • Front : React, Bootstrap, Tailwind
  • Tests : PHPUnit, Cypress, Behat
  • Outil de développement : GIT, Docker, Copilot
  • Outils de gestion : Jira, Redmine, Bitbucket, Sentry

Ce que nous offrons :

  • Cadre de travail stimulant : Intégrer une équipe technique dynamique où chaque membre peut contribuer, proposer des solutions concrètes et les mettre en œuvre.
  • Projets nombreux : Travailler sur des projets enrichissants dans des secteurs variés, en contact direct avec les clients.
  • Formation continue : Participer aux missions de veille technologique pour développer constamment vos compétences et améliorer le service proposé à nos clients. Participer activement au Lab Spyrit pour proposer des formations internes ou externes mensuelles.

Contexte

  • Rémunération entre 43 000€ et 50 000€ brut annuel selon profil et expérience
  • Tickets restaurant de 7,50€ pris en charge à 60% par l’entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Bureau à 10 min à pied de la gare de Versailles Chantiers
  • Primes de cooptation et d’apport d’affaire
  • Formation initiale en informatique ou en ingénierie (école d’ingénieur, master ou licence informatique/scientifique).
  • Excellente maîtrise des frameworks front-end, en particulier React.
  • Bonne culture back-end appréciée : PHP, Symfony, SQL, ainsi qu’un environnement technique basé sur Docker et Linux.
  • Solide compréhension des processus de développement : versioning (Git), revues de code, intégration continue, tests unitaires et fonctionnels.
  • Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, capacité à prendre des initiatives, goût du travail en équipe et sens du service client.
  • Entretien de préqualification en visio avec le Responsable du Pôle Ingénierie (30 min)
  • Entretien technique avec 2 développeurs de l’équipe (1h avec exercice de présentation de code) — Sur site de préférence
  • Entretien de motivation avec le responsable du Pôle ingénierie et un autre Responsable de Pôle (1h) — Sur site

Key Skills

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