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Wenn Dich technologische Herausforderungen motivieren und Du bereit bist, die Zukunft unserer Plattform mitzugestalten, dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen für renommierte Kunden wie SAP, 1&1, Danone, Fujitsu, Sixt und Tommy Hilfiger vorantreibt.
Als Teil der HR WORKS Gruppe sind wir unternehmerisch im Verbund mit dem Team von HR WORKS tätig. Das bedeutet für Dich: neben den ca. 30 KollegInnen bei DriversCheck, profitierst Du von unserem interdisziplinären Netzwerk aus über 200 Mitarbeitenden der Gruppe und bist an unseren fünf Standorten - Köln, Freiburg, Frankfurt, Berlin und Wien - gut vernetzt.
Das erwartet Dich
- Technologische Führung: Du bringst dein tiefes Laravel-Wissen in unser dynamisches Team ein und treibst die Transformation unserer Legacy-Systeme voran
- Modernen Fullstack-Ansatz: Du gestaltest maßgeblich unseren modularen, monolithischen Laravel Fullstack-Ansatz mit
- Innovative Projekte: Du arbeitest federführend an unserem neuen "DriversCheck Next"
- Agiles Arbeiten: Du erlebst echte Agilität in einem Team, das sich gerade neu formiert und im Product Engineering etabliert
- Offene Kommunikationskultur: Du profitierst von einer auf Feedback ausgelegten Kommunikation, in der Du Dich bei kritischen Entscheidungen einbringen kannst
- Du verfügst über tiefgreifende PHP-Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung komplexer, skalierbarer Laravel-basierter Projekte
- Du schätzt das Laravel Ökosystem, kennst Dich mit Paketen von z.B. Spatie aus und hast schon mal eine Idee von Intertia bekommen
- Du hast sowohl erfolgreiche als auch herausfordernde Projekte durchgeführt, insbesondere im Umgang mit der konsequenten Trennung von Frontend (Browser, Apps) und Backend
- Du lebst Clean Code, SOLID Principles, Design Patterns, Twelve-Factor-App-Prinzipien und umfassende Testkenntnisse (teil/automatisiert)
- Du weißt die neuen PHP Sprachfeatures sinnvoll zu nutzen und feierst das Ökosystem rund um statische Codeanalysen und modernem Tooling, Java-/Typescript ist Dir eher vertraut als ein Graus
- Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Aufgaben bewältigen
- Flexible Vertrauensarbeitszeit mit bis zu 60% Remote Arbeit
- 30 Tage Urlaub und drei Wochen Workation pro Jahr
- Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge über den Rechtsanspruch hinaus
- Eigenständige Auswahl von Weiterbildungsangeboten für Deine individuelle Entwicklung
- Einfach mobil sein durch unseren Zuschuss zum Jobticket
- Körperlich und mental gesund bleiben durch Urban Sports Club, JobRad und OpenUp
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
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