Human Resources Assistant 80%-100%

🇩🇪 HR-Assistent/in 80–100 % – Einstieg nach Weiterbildung als HR-Assistent/in | Region Bern

Für verschiedene Unternehmen im Raum Bern suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Organisationstalent, Herzblut und Fachwissen im HR-Bereich arbeiten möchten.

Wenn Sie Ihre Weiterbildung als HR-Assistent/in abgeschlossen haben und nun den nächsten Karriereschritt in einem vielseitigen Umfeld planen, ist dies Ihre Chance.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen etc.)
• Pflege von Personaldossiers und Stammdaten
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Betreuung von Bewerbenden
• Mitarbeit in der Lohnvorbereitung und Sozialversicherungsadministration
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
• Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Diskrete, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei renommierten Unternehmen
• Persönliche Beratung und Unterstützung auf dem Karriereweg
• Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
• Kostenloser Service und attraktive Benefits

Standort: Bern, Schweiz

Pensum: 80–100 %

Bereich: Personalwesen / HR-Administration

🇬🇧 HR Assistant 80–100% – Ideal for Candidates with HR Assistant Certification | Bern Region

We are looking for motivated HR professionals with strong organizational skills and a passion for people and process excellence.

If you have recently completed your HR Assistant training and are ready to take the next step in your career, this opportunity could be the perfect fit.

Key Responsibilities:

• Support all HR administration processes (onboarding, offboarding, contracts, data changes, etc.)
• Maintain accurate employee records and HR databases
• Coordinate interviews and assist in candidate management
• Support payroll preparation and social insurance administration
• Serve as a point of contact for employees regarding HR queries
• Contribute to HR projects and process improvements

Your Profile:

• Completed commercial apprenticeship or equivalent qualification
• HR Assistant certification (required)
• Initial experience in HR administration is an advantage
• Strong MS Office and HR software skills
• Reliable, discreet, and communicative personality
• Excellent command of German (spoken and written)

What’s Offered:

• Opportunities across respected organizations in the Bern region
• Personalized career support and exclusive job access
• Free placement service and additional employee benefits

Location: Bern, Switzerland

Workload: 80–100%

Industry: Human Resources / Administration