Agile Coach (w/m/d)
Deutsche WelleGermany6 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Januar bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Agile Coach (w/m/d) in freier Mitarbeit befristet für zwei Jahre.
Aufgaben
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Aufgaben
- agile Begleitung von Teams als Scrum Master / Kanban Professional und Moderation agiler Zeremonien
- Coaching und Beratung von Product Owner und Teams zu Methoden, Rollen und Prozessen
- Unterstützung beim Backlogmanagement, Pflege von Transparenz und Flow
- Management von Impediments und Konflikten
- Design und Durchführung von kreativen Workshops, Trainings und Teamformaten, auch im Rahmen agiler Transformation
- Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und Formate zur Unterstützung von Teams und Bereichen – auch zur Vermittlung agiler Werte
- gemeinsame Weiterentwicklung der agilen Ausrichtung mit dem bestehenden Agile Coach
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine durch langjährige adäquate Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung als Agile Coach (w/m/d), Scrum Master (w/m/d) o. ä. mit Zertifizierung als PSM I oder CSM
- Tiefe Kenntnisse in Scrum und Kanban
- Erfahrung mit skalierter und Business-Agilität
- Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Product Owner*innen und Führungspersonen
- Weitere Zertifikate wie PSM II, Kanban-Zertifizierungen (z. B. KMP I und II), PSPO I oder vergleichbare Qualifikationen sind gerne gesehen
- Erfahrung mit Backlog-Management und Stakeholder-Kommunikation
- Kenntnisse im Change Management oder Erfahrung mit agiler / digitaler Transformation
- Konfliktlösungskompetenz und Gespür für systemische Zusammenhänge
- Freude am kreativen Gestalten von Formaten und Prozessen
- Konzeptionelle Stärke und Lust, Dinge neu zu denken
- Freude an kollegialem Arbeiten, Lernbereitschaft und einem klaren Fokus auf Wirkung
- Deutschkenntnisse (C1/C2) und Business-Englisch (C1)
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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