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Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in UX/UI design, Digital and Interaction Design. Spirito di squadra, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando per chi vuole iniziare un percorso nel Gruppo. Lavorerai all’interno della struttura People Digital Transformation con la possibilità di seguire la progettazione dell'employee experience per 80.000 persone.
Quali saranno le tue attività
- Sperimenterai le applicazioni pratiche dei contributi di UX, Interaction Design e UI: architetture informative, progettazione della user interface per siti web ed applicazioni mobile, interaction & visual design, prototipazione e testing.
- Sarai coinvolto in progetti di service & concept design nei quali poter effettuare ricerca qualitativa, modellizzazione, attività generative di co-creation, concepting delle soluzioni emerse.
- Affiancherai i colleghi in progetti core dell'Ufficio, con momenti di debriefing e messa a fuoco su strumenti e metodologia utilizzati
- Competenze e conoscenze specifiche, nell'ambito di contesti multidisciplinari e di framework progettali diversi (in progetti waterfall, agile, ...)
- Applicazioni pratiche del design
- Capacità di lavorare all'interno di progetti complessi e con molti interlocutori
- Laurea o studi specifici in UX Design, Digital and Interaction Design
- Familiarità con i principali tools UX, UI e di coprogettazione (es. Adobe XD, Figma, Mural)
- Lingua inglese
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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