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La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività di selezione, mantenendo un costante raccordo tra dipendenti, direzione e agenzie per il lavoro.
Mansioni:
Gestione delle presenze: ore, permessi, ferie, malattie
Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione
Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione
Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione
Interfaccia con agenzie interinali e supporto nelle pratiche amministrative
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in ambito umanistico, economico o amministrativo
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e Office
Ottime doti organizzative e precisione
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Formazione retribuita.
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