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Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Netzwerkumgebung beiträgt. Wenn Sie gerne analytisch arbeiten und Freude an technischen Herausforderungen haben sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Betrieb, Überwachung und Optimierung der unternehmensweiten LAN- und WLAN-Infrastruktur auf Basis Cisco Catalyst und Meraki
- Umsetzung und Pflege von Netzwerk-Sicherheitskonzepten, insbesondere im Bereich Network Access Control (Cisco ISE), Firewalls und Segmentierung
- Incident-, Problem- und Change-Management im Rahmen des ITIL-Prozesses
- Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Durchführung von Performance- und Kapazitätsanalysen
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Netzwerkprojekten, zum Beispiel Standorterweiterungen, Technologie-Upgrades, Security-Verbesserungen)
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Netzwerkbetriebs
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebsanweisungen und Netzwerkdiagrammen
- Aktive Mitarbeit bei der Automatisierung und Standardisierung von Netzwerkprozessen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Netzwerken (LAN, WLAN, Routing und Switching)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wireless und Network Security, insbesondere mit Cisco ISE, NAC, VLAN, Segmentierung, Checkpoint und Firewalls
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Management-Tools wie z. B. DX NetOps, NetFlow oder SNMP
- Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, STP, OSPF, BGP)
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkautomatisierung (z. B. Ansible, Python, APIs) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung sowie offener und zuverlässiger Teamplayer
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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