Vem para a Marisa 💗

Estamos em busca de um Assistente de RH para atuar com VT e VR.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Realizar o cadastro de colaboradores no sistema para controle e gestão de benefícios.
• Atender e responder chamados sobre Vale-Transporte (VT) e Vale-Refeição (VR) via sistema e Microsoft Teams.
• Conferir a folha de pagamento, validando lançamentos e descontos relacionados aos benefícios.
• Treinar gerentes de loja sobre a utilização da plataforma da RB.
• Elaborar roteirização para definição e otimização de trajetos de colaboradores.
• Efetuar o lançamento de descontos em folha, conforme utilização de benefícios.
• Realizar leitura e gestão das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo a correta aplicação dos benefícios.
• Operar e manter controle nas plataformas Ticket e RB.

Gestão de Benefícios

• Gerenciar integralmente os benefícios de VT, VR, estacionamento e combustível, desde a solicitação até o pagamento e liberação dos créditos.
• Acompanhar a gestão da frota de veículos alugados, controlando contratos e pagamentos.
• Realizar pedidos mensais de VT e VR para matriz e mais de 230 unidades descentralizadas.
• Validar economias e reduções de custo, implantando políticas inteligentes de gestão de benefícios.
• Controlar o fluxo de pagamentos e colaboradores excluídos pelas operadoras, evitando falhas de compra.
• Fazer o rastreamento de rejeições bancárias, ajustando tarifas e taxas operacionais.
• Atuar no plantão de RH, prestando suporte e esclarecendo dúvidas de colaboradores.
• Realizar rateio das despesas e taxas por centro de custo.
• Importar eventos para a folha, incluindo descontos, abatimentos, reembolsos e exclusões processadas pelas operadoras.
• Cadastrar e atualizar optantes e não optantes de VT, mantendo a base de dados atualizada e precisa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com gestão de benefícios e folha de pagamento;
• Conhecimento intermediário em Excel e familiaridade com sistemas de gestão de benefícios (Ticket, RB, etc.);
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e perfil colaborativo para atuação com diferentes áreas da empresa.