¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Estamos ampliando equipo y buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con React para trabajar en un proyecto estratégico en un cliente del sector retail.

Tendrás la oportunidad de unirte a un equipo altamente cualificado y comprometido, con foco en la calidad, la innovación tecnológica y el trabajo colaborativo.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

📌 Responsabilidades principales

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas, funcionales y usables.
• Componentizar piezas de front-end sostenibles y reutilizables, alineadas con los estándares corporativos.
• Asegurar la calidad, escalabilidad y limpieza del código en cada entrega.
• Desarrollar componentes con visión de producto, reutilizables en múltiples pantallas, entornos y entidades.
• Participar en el diseño y desarrollo de APIs, colaborando estrechamente con el equipo backend.
• Aplicar un diseño centrado en el usuario, asegurando una integración coherente entre frontend y backend.
• Desarrollar y mantener pruebas unitarias que aseguren la robustez y estabilidad del producto.
• Comunicar de forma clara y proactiva nuevas ideas, herramientas o tecnologías que mejoren el stack y procesos actuales.
• Colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando el intercambio de conocimiento y la mejora continua.
• Promover buenas prácticas de desarrollo y contribuir al crecimiento técnico del equipo.

🎯 Buscamos que tengas conocimiento en las siguientes tecnologías:

🔧 Tecnologías y herramientas:

• JavaScript y TypeScript, con experiencia consolidada en desarrollo frontend.
• React con uso avanzado de Redux y React Hooks.
• Webpack y otras herramientas modernas de empaquetado.
• Jest y React Testing Library para pruebas unitarias y de componentes.
• Conocimiento y experiencia trabajando con Gitflow y buenas prácticas de control de versiones.
• Familiaridad con plataformas de CI/CD para la automatización de despliegues e integraciones.

🏗️ Arquitectura y diseño de software:

• Sólido conocimiento en diseño de patrones de software.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con lógica de negocio compleja.
• Conocimientos de Domain Driven Design (DDD) y Arquitectura Hexagonal.
• Experiencia con API REST, diseño y consumo de microservicios.
• Experiencia trabajando con enfoque API First para diseño y desarrollo de servicios.

📈 Metodologías y buenas prácticas:

• Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Desarrollo enfocado en la calidad del código y cobertura de pruebas.
• Uso de herramientas de monitorización para observabilidad y control en producción.
• Conocimiento y experiencia con sistemas de caché como Redis, Caffeine, entre otros.

🔧 Stack tecnológico:

• JavaScript
• React
• Redux y Hooks
• Typescript
• Rest
• Jest/React testing library
• Cypress
• MongoDB
• Kafka
• Redis,Caffeine
• Maven 3.x Git+ Gitflow

🌟 Se valorará positivamente:

• Conocimiento y uso de MongoDB como base de datos NoSQL.
• Experiencia con Kafka como sistema de mensajería distribuida.
• Conocimientos en cualquier nivel de desarrollo backend.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos en proyectos complejos.
• Experiencia operando artefactos software en entornos de nube (cualquier proveedor).
• Experiencia con estrategias avanzadas de pruebas y despliegue continuo.

🤝 Soft Skills:

• Análisis y resolución de problemas: capacidad para enfrentar desafíos complejos con pensamiento estructurado y enfoque en soluciones efectivas.
• Trabajo en equipo: colaboración fluida con perfiles multidisciplinares, fomentando un ambiente de apoyo y comunicación abierta.
• Pensamiento analítico: enfoque riguroso y detallado para entender y mejorar procesos, flujos y funcionalidades.
• Proactividad: actitud orientada a la mejora continua, la toma de iniciativa y la anticipación a posibles bloqueos.
• Transparencia: comunicación honesta, clara y alineada con los objetivos del equipo y del negocio.
• Autoexigencia: compromiso con la calidad, la mejora constante y la entrega de valor real.
• Flexibilidad: capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas herramientas o metodologías sin perder eficiencia.

¿Qué ofrecemos?

• 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
• 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
• 💰Plataforma de gamificación de Profile Play.
• 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
• 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
• 📚 Formación a medida.

¿Hablamos?🤗☎️