Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
I rollen som HR-strateg kommer du arbeta strategisk, taktiskt och operativt med att öka vår attraktionskraft som arbetsgivare och säkra att vi attraherar, rekryterar, behåller och utvecklar våra medarbetare på bästa sätt. Ditt uppdrag innebär att du kommer driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom hela kompetensförsörjningsområdet med huvudfokus på områdena attrahera och rekrytera. Du kommer även att arbeta med chefs- och ledarskapsutveckling i olika former tillsammans med andra kollegor. Vidare har du en konsultativ roll inom hela HR-området där du stöttar våra chefer och medarbetare inom hela koncernen. Vilka är vi Vi har en stöttande kultur och ett nära samarbete där vi lyfter och peppar varandra för att utvecklas och ha roligt på jobbet. Vårt arbete genomsyras av våra värderingar; helhjärtat, tillsammans och framåtanda. Värden som betyder mycket för oss, som vi önskar att du delar. Du som person För att lyckas och trivas i rollen som HR-strateg har du god struktur i ditt arbete. Du har förmågan att självständigt prioritera och ansvara för att ditt arbete på ett effektivt sätt genomförs inom de tidsramar som finns. Som person är du analytisk, problemlösande och modig. Du trivs i en miljö där du får ta dig an komplexa utmaningar och driva igenom beslut för att skapa resultat. Fortsättningsvis behöver du tycka om att arbeta med människor, vara en god lyssnare och på ett naturligt sätt kunna skapa en intervjumiljö som ger bästa förutsättningar för att få fram det relevanta. Vi värdesätter att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets framgång och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor på alla nivåer. Du har ett coachande förhållningssätt, inger förtroende och är en värdefull partner till våra chefer i såväl operativa som strategiska initiativ. Kvalifikationer För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:
- Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande förvärvad erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Flera års erfarenhet av brett- och kvalificerat HR-arbete på operativ och strategisk nivå.
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med rekrytering och arbetsgivarvarumärke.
- Gedigen kunskap i kompetensbaserad rekrytering och kravprofilsarbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal- och skrift.
- God datorvana Vad får du hos oss Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss. Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr. Låter det intressant, då är du varmt välkommen att söka tjänsten via vår hemsida https://www.luleaenergi.se/karriar/ Senast 16 november behöver vi få in din ansökan med cv och personligt brev. Mer information om tjänsten lämnas av Jenny Nilsson, HR-chef, [email protected], telefonnummer: 0920-264423. Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Luleå Energi and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

