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La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale e collaborerà con il team HR per garantire un'efficace organizzazione delle risorse umane.
Mansioni:
Gestione dei processi amministrativi del personale (contratti, presenze, ferie)
Supporto nell'organizzazione delle attività di formazione e aggiornamento
Collaborazione con il team HR nella gestione delle procedure di selezione
Monitoraggio della documentazione obbligatoria e reportistica interna
Cura delle comunicazioni interne rivolte al personale
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Ottime doti comunicative
Buone doti organizzative
Buona conoscenza dei principali software gestionali e pacchetto Office
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
Precisione, riservatezza e proattività
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento stabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Formazione retribuita.
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