Capco
PMO - Remoto
CapcoBrazil5 days ago
Full-timeProject Management, Information Technology
SOBRE A CAPCO

A Capco é uma consultoria global de tecnologia, e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Responsabilidade

  • Fazer a gestão da alocação dos profissionais no projeto;
  • Prestar contas mensalmente da evolução das horas trabalhadas;
  • Acompanhar o dia a dia dos profissionais alocados no projeto e programar as substituições quando forem necessárias (férias, licenças por longos períodos, etc.);
  • Alocar novos profissionais considerando os perfis necessários para cada projeto;
  • Garantir a qualidade e conhecimento do profissional alocado nos projetos.

Habilidades e Conhecimentos

  • Graduação em TI ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação, capacidade de responder rapidamente e objetivamente;
  • Liderança, visão estratégica, organização;
  • Gestão de Riscos, gestão de conflitos, status e report executivo;
  • Gestão de Projetos Cascata, Metodologias ágeis, gestão financeira e de pessoas.
  • Desejável Certificação PMP ótimo domínio de Excel e Power Point.
  • Experiência em elaboração de apresentação executivas

Por Que Capco

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Próximos Passos

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

  • Etapa 1: Entrevista comportamental.
  • Etapa 2: Entrevista técnica.
  • Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
  • Etapa 4: Conversa com cliente.
  • Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.

Key Skills

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