Frontend Developer
nexxarAustria3 days ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering, Information Technology
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fundamentals.
🤑 49.000€ - 56.000€ brutto/Jahr (auf 40h-Basis)
⏰ ab 30 Stunden/Woche
🏠 3 Tage Home-Office/Woche
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur, ist es auch, aber anders. Bei uns geht es kollegial und lösungsorientiert zu, mit gegenseitiger Unterstützung und einem entspannten Umgang untereinander.
Für unser Team suchen wir ab sofort, eine.n Frontend Developer.
was du bei uns machst.
Du bist das technische Rückgrat unserer Projekte dort, wo Design auf Code trifft. Gemeinsam mit den nexxarians aus Projektmanagement, Design und Backend entwickelst du digitale Reports, die inhaltlich und visuell überzeugen.
Du setzt Screen-Layouts präzise um, adaptierst bestehende Projekte und realisierst neue Umsetzungen. immer mit Blick auf Qualität, Performance und sauberen Code.
Du denkst mit, bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse im Frontend weiterzuentwickeln. In unser Content-Management-System arbeitest du dich schnell ein und nutzt es effizient, um unsere Projekte noch besser zu machen.
Und das Besondere: Bei uns arbeitest du überwiegend ohne Frontend-Frameworks – dafür mit klarem Fokus auf Struktur, Präzision und kreativen Lösungen.
was du mitbringst.
🐘 Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
🏖️ 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
🥗 #kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
🎫 Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit im Bundesland deiner Wahl mobil.
🔀 Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easy. Und: Kein All-in-Vertrag
💬 Jährliche Check-In Gespräche. Wir machen keinen Bogen um das Thema Gehalt und sprechen es im Jahresgespräch von uns aus an. Uns ist offener Austausch wichtig.
🛁 Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
🧓🏻 Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
🍸 Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
so läuft der recruitingprozess.
1️⃣Erstes Kennenlernen per Video-Call (30 min)
2️⃣Fachliches Gespräch mit einer technischen Aufgabe aus unserem Frontend-Alltag (75 - 90 min)
3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Im CSS unserer Website steckt die Variable --header-margin. Schick uns mit deiner Bewerbung, welchen Wert sie trägt. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
fundamentals.
🤑 49.000€ - 56.000€ brutto/Jahr (auf 40h-Basis)
⏰ ab 30 Stunden/Woche
🏠 3 Tage Home-Office/Woche
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur, ist es auch, aber anders. Bei uns geht es kollegial und lösungsorientiert zu, mit gegenseitiger Unterstützung und einem entspannten Umgang untereinander.
Für unser Team suchen wir ab sofort, eine.n Frontend Developer.
was du bei uns machst.
Du bist das technische Rückgrat unserer Projekte dort, wo Design auf Code trifft. Gemeinsam mit den nexxarians aus Projektmanagement, Design und Backend entwickelst du digitale Reports, die inhaltlich und visuell überzeugen.
Du setzt Screen-Layouts präzise um, adaptierst bestehende Projekte und realisierst neue Umsetzungen. immer mit Blick auf Qualität, Performance und sauberen Code.
Du denkst mit, bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse im Frontend weiterzuentwickeln. In unser Content-Management-System arbeitest du dich schnell ein und nutzt es effizient, um unsere Projekte noch besser zu machen.
Und das Besondere: Bei uns arbeitest du überwiegend ohne Frontend-Frameworks – dafür mit klarem Fokus auf Struktur, Präzision und kreativen Lösungen.
was du mitbringst.
🐘 Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
🏖️ 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
🥗 #kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
🎫 Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit im Bundesland deiner Wahl mobil.
🔀 Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easy. Und: Kein All-in-Vertrag
💬 Jährliche Check-In Gespräche. Wir machen keinen Bogen um das Thema Gehalt und sprechen es im Jahresgespräch von uns aus an. Uns ist offener Austausch wichtig.
🛁 Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
🧓🏻 Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
🍸 Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
so läuft der recruitingprozess.
1️⃣Erstes Kennenlernen per Video-Call (30 min)
2️⃣Fachliches Gespräch mit einer technischen Aufgabe aus unserem Frontend-Alltag (75 - 90 min)
3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Im CSS unserer Website steckt die Variable --header-margin. Schick uns mit deiner Bewerbung, welchen Wert sie trägt. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
Frontend Developer
🤑 49.000€ - 56.000€ brutto/Jahr (auf 40h-Basis)
⏰ ab 30 Stunden/Woche
🏠 3 Tage Home-Office/Woche
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur, ist es auch, aber anders. Bei uns geht es kollegial und lösungsorientiert zu, mit gegenseitiger Unterstützung und einem entspannten Umgang untereinander.
Für unser Team suchen wir ab sofort, eine.n Frontend Developer.
was du bei uns machst.
Du bist das technische Rückgrat unserer Projekte dort, wo Design auf Code trifft. Gemeinsam mit den nexxarians aus Projektmanagement, Design und Backend entwickelst du digitale Reports, die inhaltlich und visuell überzeugen.
Du setzt Screen-Layouts präzise um, adaptierst bestehende Projekte und realisierst neue Umsetzungen. immer mit Blick auf Qualität, Performance und sauberen Code.
Du denkst mit, bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse im Frontend weiterzuentwickeln. In unser Content-Management-System arbeitest du dich schnell ein und nutzt es effizient, um unsere Projekte noch besser zu machen.
Und das Besondere: Bei uns arbeitest du überwiegend ohne Frontend-Frameworks – dafür mit klarem Fokus auf Struktur, Präzision und kreativen Lösungen.
was du mitbringst.
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Web-Projekte mit JavaScript, HTML5, CSS und SASS
- Aktuelles Wissen über gängige Frontend-Technologien und Best Practices
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Referenzprojekte, die dein Können zeigen
- Deutsch- oder Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Level (C1)
- Hohe Problemlösungskompetenz, Genauigkeit und ein Blick fürs Detail
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- dir A11y (Accessibility) ein Begriff ist
- du bereits mit KI-basierten Lösungen gearbeitet hast
🐘 Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
🏖️ 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
🥗 #kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
🎫 Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit im Bundesland deiner Wahl mobil.
🔀 Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easy. Und: Kein All-in-Vertrag
💬 Jährliche Check-In Gespräche. Wir machen keinen Bogen um das Thema Gehalt und sprechen es im Jahresgespräch von uns aus an. Uns ist offener Austausch wichtig.
🛁 Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
🧓🏻 Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
🍸 Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
so läuft der recruitingprozess.
1️⃣Erstes Kennenlernen per Video-Call (30 min)
2️⃣Fachliches Gespräch mit einer technischen Aufgabe aus unserem Frontend-Alltag (75 - 90 min)
3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Im CSS unserer Website steckt die Variable --header-margin. Schick uns mit deiner Bewerbung, welchen Wert sie trägt. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
fundamentals.
🤑 49.000€ - 56.000€ brutto/Jahr (auf 40h-Basis)
⏰ ab 30 Stunden/Woche
🏠 3 Tage Home-Office/Woche
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur, ist es auch, aber anders. Bei uns geht es kollegial und lösungsorientiert zu, mit gegenseitiger Unterstützung und einem entspannten Umgang untereinander.
Für unser Team suchen wir ab sofort, eine.n Frontend Developer.
was du bei uns machst.
Du bist das technische Rückgrat unserer Projekte dort, wo Design auf Code trifft. Gemeinsam mit den nexxarians aus Projektmanagement, Design und Backend entwickelst du digitale Reports, die inhaltlich und visuell überzeugen.
Du setzt Screen-Layouts präzise um, adaptierst bestehende Projekte und realisierst neue Umsetzungen. immer mit Blick auf Qualität, Performance und sauberen Code.
Du denkst mit, bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse im Frontend weiterzuentwickeln. In unser Content-Management-System arbeitest du dich schnell ein und nutzt es effizient, um unsere Projekte noch besser zu machen.
Und das Besondere: Bei uns arbeitest du überwiegend ohne Frontend-Frameworks – dafür mit klarem Fokus auf Struktur, Präzision und kreativen Lösungen.
was du mitbringst.
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Web-Projekte mit JavaScript, HTML5, CSS und SASS
- Aktuelles Wissen über gängige Frontend-Technologien und Best Practices
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Referenzprojekte, die dein Können zeigen
- Deutsch- oder Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Level (C1)
- Hohe Problemlösungskompetenz, Genauigkeit und ein Blick fürs Detail
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- dir A11y (Accessibility) ein Begriff ist
- du bereits mit KI-basierten Lösungen gearbeitet hast
🐘 Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
🏖️ 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
🥗 #kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
🎫 Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit im Bundesland deiner Wahl mobil.
🔀 Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easy. Und: Kein All-in-Vertrag
💬 Jährliche Check-In Gespräche. Wir machen keinen Bogen um das Thema Gehalt und sprechen es im Jahresgespräch von uns aus an. Uns ist offener Austausch wichtig.
🛁 Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
🧓🏻 Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
🍸 Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
so läuft der recruitingprozess.
1️⃣Erstes Kennenlernen per Video-Call (30 min)
2️⃣Fachliches Gespräch mit einer technischen Aufgabe aus unserem Frontend-Alltag (75 - 90 min)
3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Im CSS unserer Website steckt die Variable --header-margin. Schick uns mit deiner Bewerbung, welchen Wert sie trägt. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
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