Unser Mandant ist ein renommiertes und sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen in Oberösterreich, das international für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Produkte bekannt ist. Durch die sehr gute Auftragslage und da man die interne Entwicklung weiter stärken möchte, sind wir nun auf der Suche nach Embedded-Entwicklern (m/w/d) für einen möglichst raschen Einstieg (Junior und Senior).

Was werden Ihre Aufgaben sein:

• Entwicklung und Implementierung von Embedded-Software
• Analyse, Design und Dokumentation von Softwarearchitekturen und -schnittstellen
• Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie Debugging und Code-Optimierung
• Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern zur Abstimmung von Systemanforderungen
• Mitarbeit in R&D Projekten vom Konzept bis zur Serienreife
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation und Entwicklungsrichtlinien
• Mitwirkung an der Auswahl und Evaluierung neuer Technologien und Tools

Was bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Uni oder TU)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C und/oder C++
• Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) von Vorteil
• Grundkenntnisse in Elektronik/Schaltungstechnik sind wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wird geboten:

• Stabiles und zukunftsträchtiges Unternehmen mit langjähriger Historie
• Sehr familiäres und mitarbeiterfreundliches Umfeld
• Zahlreiche Benefits wie beispielsweise Kostenbeitrag beim Fitnesscenter, sehr gutes Betriebsrestaurant, Lademöglichkeiten für Elektroautos direkt am Standort
• Flexible Arbeitszeiten und öffentlich sehr gute Anbindung
• Jahresgehalt ab EUR 50.000,- brutto jährlich. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung (vor allem bzgl. Junior- und Senior-Rolle)