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Depuis 90 ans, nos valeurs humaines, notre orientation client, notre quête de qualité et notre innovation technologique nous guident.
Rejoins notre équipe RH dynamique dans l’industrie pour des projets enrichissants ! En tant que Chargé(e) de Gestion RH, tu assistes le Responsable de Site dans la mise en place opérationnelle des processus RH et la gestion quotidienne des équipes.
Ainsi, tu joues un rôle central dans l’administration du personnel, la gestion des carrières, le suivi des formations et les relations sociales.
Missions Principales
- Administration du personnel : Piloter le processus administratif sur l’ensemble du processus, contrat, gestion des temps, éléments variables de paie…
- Relations sociales : Assister le Responsable de Site pour la gestion des relations sociales et préparer les réunions CSE/CSSCT
- Développement des compétences : Proposer et organiser un plan de développement des compétences selon les besoins et analyser les évaluations de formation ; suivi des campagnes d’entretiens
- Gestion des ressources temporaires : Administrer contrats et factures des intérimaires, alternants et stagiaires, et organiser leur recrutement.
- Communication interne : Diffuser les informations sociales et conseiller les collaborateurs sur les avantages et la législation.
- Prévention des risques : Suivre les dossiers d’accidents et organiser les visites médicales.
- Formation initiale en ressources humaines
- Première expérience exigée en ressources humaines, profil chargée de gestion RH généraliste,
- Bonnes connaissances des processus RH (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie…)
- Une première expérience dans l’industrie serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Expérience dans la conduite d'entretiens.
- Sens de l’organisation, écoute active et discrétion professionnelle.
Rémunération selon expérience,
Tickets restaurants valeur faciale 9€ RTT (10 à 12 jours / an)
Dispositif d’épargne salariale
Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Alors fonces c'est l'opportunité parfaite pour toi
Tecumseh Europe s’engage à créer un environnement de travail inclusif et équitable et promeut l'égalité des chances, en valorisant la diversité au sein de ses équipes. Notre politique de recrutement repose uniquement sur les qualifications inhérentes au poste à pourvoir, sans égard à la race, la couleur de peau, la religion, l'âge, le genre, l'identité, l'orientation sexuelle ou au handicap.
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