In echipa Digital, transformam ideile digitale in experiente reale pentru clientii noștri.

Construim produse moderne de digital onboarding si creditare digitală, menite sa simplifice și sa accelereze interacțiunea cu banca — totul intr-un ecosistem 100% digital.

Salariul de incadrare pentru rolul de Product Owner - Divizia Digital este in intervalul de 16.000 lei brut si 23.000 lei brut, in functie de experienta profesionala si gradul de potrivire cu cerintele rolului.

Despre job

• Vei fi vocea clientului digital - responsabil de experienta clientului in procesele de digital onboarding si creditare digitala, asigurandu-te ca fiecare pas este simplu, intuitiv si eficient;
• Vei colabora strans cu echipele de design si marketing, pentru a crea fluxuri clare, mesaje coerente si interactiuni care inspira incredere;
• Vei coordona echipa Scrum Digital, prioritizand backlog-ul si urmarind livrarea functionalitatilor cu impact direct asupra experientei utilizatorului;
• Vei monitoriza performanta produselor si serviciilor lansate, analizand datele si feedback-ul clientilor pentru a propune imbunatatiri continue;
• Vei urmari tendintele digitale din piata (digital banking, UX, AI, automatizare) si vei veni cu initiative noi care pot aduce inovatie in zona de onboarding si creditare;
• Vei lucra indeaproape cu stakeholderii din business, IT si vanzari pentru a transforma obiectivele strategice in solutii digitale tangibile.

Despre tine

• Un Product Owner care intelege si produsele, si oamenii – cu empatie, rabdare si tact, capabil sa coordoneze eficient proiecte si echipe mixte;
• O persoana cu experienta solida in banking, preferabil in zona de creditare sau procese operationale, care intelege nevoile reale ale clientilor;
• Un profesionist care stapaneste ciclul de viata al produselor digitale si are experienta in metodologii Agile/Scrum;
• Un comunicator excelent, care colaboreaza natural cu stakeholderii si echipele cross-functionale;
• O minte curioasa, cu spirit de initiativa, creativitate si gandire orientata catre client;
• O persoana cu experienta anterioara in roluri de Product Owner, Business Analyst sau Project Manager – un plus valoros, dar nu o conditie absoluta.

Daca vrei sa creezi experiente digitale care conteaza, hai sa construim impreuna viitorul digital al bankingului!

Ce iti oferim

Beneficii legate de timp:

• Program flexibil, inclusiv ”Late Monday & Early Friday”
• Program de lucru hibrid
• Liber de ziua ta de nastere
• Concediu de studii
• Concediu sabatic, la implinirea a 5 ani in organizatie
• 8 ore de invoire pe luna

Beneficii financiare si abonamente:

• Tichete de vacanta (3,500 lei roluri de execuție/ 5,500 roluri manageriale)
• Tichete de masa (40 lei/zi)
• Prime de sarbatori
• Prime/bonusuri conform reglementarilor interne
• Asigurarea de sanatate Allianz Tiriac
• Abonament medical la clinica privata Medlife
• Abonament sala fitness prin SanoPass
• Abonament la Bookster
• Pensie privata
• Ajutor pentru evenimente deosebite
• Costuri si dobanzi speciale la toate serviciile bancare
• Facilitate pentru educație timpurie

Programe de dezvoltare personala si profesionala:

• Programe sportive - Libra Energize; Libra Champions League
• Programe culturale - Libra Cultural
• Programe de wellbeing - Libra Harmony
• Programe de conectare - Libra Share Your Hobby
• Cursuri de dezvoltare personala, profesionala