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Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade.
- Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles.
- Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhoria e possíveis desvios.
- Conduzir o processo de ambientação de novos colaboradores, seja de forma presencial ou online, garantindo a assinatura correta de todos os documentos admissionais e fornecendo orientações detalhadas sobre as informações essenciais da Motiva.
- Atender as demandas dos colaboradores e líderes via ligações, e-mails e Teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente.
- Apoiar a área de Benefícios, na implementação e operacionalização de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros.
- Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico.
- Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores.
- Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições nos sistemas HCM/SUCESS FACTOR.
O Que Esperamos De Você
✅ Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
✅ Pacote Office completo com ênfase Excel e Power Point para apresentações e consolidação de dados;
✅ Desejável atuação nos subsistemas de Recursos Humanos;
✅ Disponibilidade para atuação em Jundiaí.
Você Se Destaca, Se Tiver
✅Atuado com os sistemas HCM-Oracle ou Success Factor - SAP.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira Os Benefícios Que Oferecemos
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
SOBRE A MOTIVA
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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