Evotym
UI/UX Designer
EvotymLatvia2 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Par klientu

Starptautiska, augošā iGaming uzņēmuma, kas nodrošina izcilu tiešsaistes spēļu pieredzi. Komanda ir pieredzējusi, atbalstoša un fokusēta uz inovatīvu un saistošu produktu radīšanu spēlētājiem visā pasaulē.

Amata apraksts

Dizaineris vadīs zīmola bibliotēkas izveidi, HTML interfeisu dizainu un UX/UI risinājumu izstrādi dažādās platformās. Šī loma nodrošina, ka zīmols un interfeisi ir vizuāli pievilcīgi, funkcionāli un uzlabo lietotāja pieredzi.

Galvenie pienākumi

  • Izveidot un uzturēt visaptverošu zīmola bibliotēku.
  • Veidot lietotāja interfeisus tīmekļa un mobilajām platformām (HTML, UX/UI).
  • Sadarboties ar produktu un izstrādes komandām, lai nodrošinātu dizaina konsekvenci.
  • Izveidot skeletus, maketus un prototipus jaunām funkcijām.
  • Pārskatīt un uzlabot esošos dizainus, lai paaugstinātu lietotāja pieredzi.
  • Komunicēt dizaina koncepcijas un vadlīnijas ar iekšējām komandām.
  • Sniedz atbalstu mārketinga un produktu komandām, veidojot radošus materiālus pēc nepieciešamības.

Prasības

  • Pieredze kā Senior vai Lead Designer.
  • Spēcīgas prasmes UX/UI un HTML dizainā.
  • Pieredze zīmola bibliotēkas izveidē un uzturēšanā.
  • Portfolio, kas demonstrē digitālā produkta dizainu un radošos risinājumus.
  • Teicamas angļu valodas zināšanas; amatā paredzēta komunikācija ar starptautiskiem klientiem.

Svarīgākās mīkstās prasmes

  • Radošums un uzmanība detaļām.
  • Spēja uzņemties projektu vadību.
  • Spēcīgas sadarbības un komandas darba prasmes.
  • Problēmu risināšanas domāšana un pielāgošanās spējas.
  • Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.

Ko mēs piedāvājam

  • Konkurētspējīgu atalgojumu: 2500–3000€ NETO.
  • Iespēju strādāt starptautiskos projektos.
  • Sadarbības un inovācijas vidi komandā.
  • Profesionālās attīstības un mācību iespējas.
  • Elastīgas darba iespējas.

Atlases process (IT amatiem)

  • Sākotnējā telefonsaruna ar atlases komandu.
  • Tehniskais/dizaina uzdevums prasmju novērtēšanai.
  • Intervija ar vadītāju un komandas līderiem.
  • Noslēguma saruna un piedāvājuma izsniegšana.