arsaVev ’de Kariyer Fırsatı

Gayrimenkul sektöründe yenilikçi çözümler sunan, büyüyen ve dinamik yapısıyla fark yaratan arsaVev, ekibimize katılmak üzere “Uçtan Uca Tüm İnsan Kaynakları Süreçlerinde” aktif görev alabilecek bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyor!

Eğer sen de insan odaklı yaklaşımınla süreçlerimizi geliştirmek, verimli ve etkin bir İK operasyonunun parçası olmak, yetenek yönetimi konusunda katkı sağlamak ve güçlü bir ekip kültürü oluşturma sürecinde bizimle çalışmak istersen, seni de aramızda görmek isteriz.

Sorumluluklar

• İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Pozisyona uygun platformlarda ilan yayınlamak, başvuruları değerlendirmek ve mülakat süreçlerini yürütmek.
• İşe giriş ve çıkış işlemlerini mevzuata ve kurum prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirmek
• Puantaj takibini yapmak, bordro süreçlerine destek vermek.
• Organizasyonel değişim süreçlerini (terfi, görev değişikliği, rotasyon vb.) takip etmek ve yönetmek.
• İşe alım faaliyetlerine ilişkin raporlamalar hazırlamak ve yönetime sunmak.
• Özlük dosyalarını düzenlemek, güncel tutmak ve arşivlemek.
• Üniversiteler ve Kariyer Merkezleri ile iş birlikleri geliştirmek, mevcut ilişkileri sürdürmek.
• Performans değerlendirme, çalışan bağlılığı ve gelişim süreçlerine destek vermek.
• İK süreçlerinin geliştirilmesine yönelik projelerde görev almak.
• İK politikalarının güncelliğini sağlamak ve tüm süreçlerin yasal mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak.
• İç iletişim, motivasyon ve bağlılık programlarının geliştirilmesine katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İdari Bilimler, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.) mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, İK ile ilgili tüm süreçlerde çalışma tecrübesine sahip,
• İşe alım, oryantasyon, yerleştirme, özlük hakları yönetimi, puantaj takibi ve raporlaması, performans yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim, ücret ve yan haklar yönetimi, çalışan ilişkileri ve disiplini, ayrılma süreci yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Kariyer.net, LinkedIn Recruiter ve benzeri işe alım araçlarını etkin kullanabilen,
• IK ile ilgili teknolojiler konusunda bilgi sahibi, LMS (Learning Management System), SAP HR, Kolay İK veya benzeri İK yazılımlarıyla çalışma tecrübesi olan,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Sunum, raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Güçlü iletişim, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, planlama becerisi yüksek, proaktif ve sonuç odaklı,
• Tercihen gayrimenkul sektöründe deneyim sahibi,
• Tercihen profesyonel seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Yasal mevzuata (4857 Sayılı İş Kanunu, KVKK, SGK) hâkim, süreçleri yasalara uygun şekilde yürütebilen.

arsaVev Çalışanlarına Neler Sağlar?

• Sürekli eğitim ve gelişim fırsatları,
• Yatay ve dikey kariyer imkanları,
• Dinamik ve güvenilir çalışma ortamı,
• Duyarlı ve eşitlikçi şirket kültürü.

💼 Başvurularını bekliyoruz!

Eğer yüksek organizasyon becerisine sahipsen, gizlilik ve güvenilirlik sizin için ön plandaysa ve yoğun iş takvimlerini yönetebileceğin, hızlı tempolu bir ortamda çalışmaya hazırsan, arsaVev’de İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda seni ekibimizde görmekten mutluluk duyarız.